General information

Pays
Royaume-Uni
Ville
Farnborough
Identifiant du poste
42403
Department
Finance And Administration
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

We are seeking an exceptional Senior Manager to join our FP&A team.  The ideal candidate will have a comprehensive understanding of businesses and operational models across functions, coupled with relevant experience in working directly with senior leadership. The Senior Manager will be responsible for providing strategic financial support and insights to enhance the sales organization’s performance. This role requires a deep understanding of financial analysis, forecasting, and reporting processes, and the ability to collaborate with senior leadership to drive business decisions.

A Day in The Life Typically Includes:

  • Financial Support and Insights:
    Provide comprehensive financial support by directly analyzing P&L statements and operational metrics. Utilize your knowledge of financial systems and processes to deliver actionable insights that maximize business performance and achieve financial targets, including managing headcount and non-employee spending.
  • Strategic Decision-Making:
    Facilitate effective decision-making by conducting economic analyses and developing financial models. Challenge assumptions and provide alternative scenarios to inform strategic initiatives. Lead ad hoc financial analyses to support ongoing projects and operational improvements.
  • Monthly Closing and Reporting:
    Oversee and actively participate in the monthly closing process to ensure timely and accurate financial reporting. Analyze variances from prior periods, providing detailed explanations and insights. Collaborate closely with the accounting team to enhance communication and drive process efficiencies, ensuring all financial data is accurately reflected.
  • Sales FP&A Collaboration:
    Support the Head of Sales FP&A with financial reports analysis and consolidation and ad hoc assignments
  • Planning and Forecasting:
    Take an active role in the planning and forecasting process for the sales organization, incorporating input from various departments. Monitor financial performance, conducting variance analysis to identify trends and inform future planning.
  • Cross-Functional Engagement:
    Engage with cross-functional teams, including sales, accounting, and operations, to ensure alignment on financial objectives. Build strong relationships to foster collaboration and facilitate the sharing of insights and best practices.

Basic Qualifications:

  • Proven experience in finance, with a strong background in FP&A and direct interaction with senior management.
  • Strong analytical skills with the ability to interpret complex financial data and provide strategic insights.
  • Exceptional attention to detail.
  • Demonstrated experience in financial modeling, budgeting, and forecasting.
  • Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey financial information effectively to non-financial stakeholders.
  • Proficient in Excel and financial software tools, with experience in data visualization.
  • Ability to thrive in a fast-paced environment and manage multiple priorities simultaneously.
  • A strong interest in being a key contributor to the organization’s financial success.

Preferred Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field; MBA or CPA is preferred.
  • Experience in multinational finance operations, particularly in the technology or software sector.


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

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