Ogólne informacje

Kraj
Indie
Województwo
Telangana
Miejscowość
Hyderabad
Identyfikator zadania
44532
Dział
Development

Opis i wymagania

We are seeking a highly motivated and detail-oriented Performance Engineer to join our Workforce Management organization. Infor Workforce Management is a powerful scheduling solution that focuses on employee scheduling, and time and attendance tracking, serving a Fortune 500 client portfolio.

Responsibilities

1. Build modular automated performance test scripts to identify load and scalability concerns

2. Analyze system behavior, isolate bottlenecks, investigate and troubleshoot performance and capacity problems in the performance testing environments

3. Summarize test results into simple concise summary reports and create thorough descriptions of test configurations and data analyses

4. Work with product teams to move performance testing earlier in the development process

5. Research new ways of performance testing and recommend system configuration and tuning improvements based on observations

6. Deploy AWS performance test environment

Required Skills

1. Minimum of 2 years of professional experience in performance testing

2. Expertise with industry standard performance testing tools such as JMeter and LoadRunner

3. Strong performance analysis abilities

4. Experience with Java programming language and Shell script

5. General scripting and SQL development skills (SQL queries)

6. Understanding of web applications and multi-tiered product architectures

Preferred Skills

1. Good Understanding of AWS concepts.

2. Working knowledge of continuous integration concepts and Jenkins tool

3. Knowledge of Jira and other Atlassian tools.

4. Knowledge of Sumo Logic log management tool

5. Knowledge of Oracle enterprise manager.

Education and Experience

Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering or a related field of study



O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.