Ogólne informacje

Kraj
Wielka Brytania
Miejscowość
Zdalna
Identyfikator zadania
44862
Dział
Sales
Doświadczenie
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Opis i wymagania

We are seeking a versatile, creative and detail-oriented individual to join our team as a sales administrator. In this role, you’ll be at the heart of our operations, providing essential support to the leadership team, marketing efforts and sales operations.

 

The role offers a unique opportunity to work closely with senior leadership, contribute to meaningful projects across our marketing and sales functions, and play a critical part in maintaining operational excellence. If you thrive in a fast-paced environment and are excited by the prospect of contributing to multiple areas of an organization, we encourage you to apply!

 

A day in the life:

Executive Assistance to Leadership Team:
    • Be a trusted partner to the leadership team by managing executive-level calendars, coordinating travel arrangements, and handling expense reports with precision and confidentiality.

Marketing and Events Administrative Support:
    • Bring your creativity and organizational skills to internal events such as Sales Kick-Offs (SKO), services and development events, and user group meetings, ensuring seamless execution and high engagement.
    • Manage and align content for our LinkedIn page and key profiles to amplify our brand presence and thought leadership in the market.
Sales Operations Support:
    • Collaborate with the sales team to maintain opportunity health using MEDPICC frameworks and align service and license operations.
    • Generate accurate reports to support sales forecasting and streamline fixed-fee billing activities.
    • Assist the sales team in navigating internal processes and managing administrative tasks to enhance efficiency.
    • Support efforts to ensure customer documentation is current by assisting in transitioning customers to up-to-date paperwork.
Basic qualifications:

Experience:
    • Proven experience as an Executive Assistant, Administrative Support Specialist, or similar role (typically 3+ years).
    • Experience in managing calendars, travel arrangements, and expense reporting for senior leadership.
    • Demonstrated experience in marketing/event coordination or sales operations support is a plus.
    • Experience dealing with customer contract review and alignment is a plus.
Technical Skills:
    • Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) and collaboration tools (e.g., Teams, Zoom).
    • Familiarity with CRM tools (e.g., Salesforce) and reporting platforms is preferred.
    • Basic knowledge of social media platforms, especially LinkedIn, for professional marketing purposes.
Soft Skills:
    • Excellent organizational and multitasking abilities to juggle diverse responsibilities effectively.
    • Strong written and verbal communication skills to interact with leadership, peers, and external stakeholders.
    • Detail-oriented with a proactive approach to problem-solving and anticipating needs.
    • Ability to work independently while managing time-sensitive priorities in a fast-paced environment.
Other Requirements:
    • A high level of professionalism, discretion, and confidentiality when handling leadership interactions and sensitive company information.
    • Flexibility and adaptability to take on varied responsibilities and support evolving business needs.


O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.

Back to job list