Ogólne informacje

Kraj
Indie
Województwo
Telangana
Miejscowość
Hyderabad
Identyfikator zadania
43001
Dział
Development

Opis i wymagania

EDUCATION & EXPERIENCE:

Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (Master’s degree preferred).

6-9 years of professional experience in software development, with a focus on designing and building scalable, maintainable software solutions.

REQUIRED SKILLS:

• Expertise in object-oriented programming languages such as Java, C#, or similar, with a strong understanding of design patterns and principles.
• Deep familiarity with software development best practices, version control systems (e.g., Git), and continuous integration/continuous delivery (CI/CD) workflows.
• Nice to have springboot, microservices etc..
• Proven experience deploying and managing infrastructure on cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud, including knowledge of containerization technologies like Docker and orchestration tools like Kubernetes.
• Extensive experience in building, consuming, and optimizing RESTful APIs, with proficiency in tools like Swagger, Postman, or similar.
• Strong knowledge of SQL databases and querying languages
• Demonstrated experience in building and maintaining robust CI/CD pipelines using tools such as Jenkins or GitLab CI.
• Exceptional troubleshooting and problem-solving skills, with the ability to analyze and resolve complex software and infrastructure issues effectively.
• Proven ability to lead and work collaboratively within a team, with excellent communication skills to engage with both technical and non-technical stakeholders.
• Excellent written and verbal communication skills, with a focus on documenting technical designs, code, and system processes clearly and concisely.
• Comfortable and experienced in agile development environments, demonstrating adaptability to evolving requirements and timelines while maintaining high productivity and focus on deliverables.
• Familiarity with security best practices in software development, such as OWASP guidelines, secure coding principles, and implementing authentication/authorization frameworks (e.g., OAuth, SAML, JWT).


PREFERRED SKILLS:
• Experience with microservices architecture, message brokers (e.g., RabbitMQ, Kafka), and event-driven design.
• Experience with RPA tools or frameworks (e.g., UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism) is a plus.
• Experience with Generative AI technologies, including working with frameworks like TensorFlow, PyTorch, or Hugging Face, and integrating AI/ML models into software applications.
• Experience with performance optimization and scalability, including profiling tools and techniques for both code and infrastructure.
• Hands-on experience with data analytics or logging tools like ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana) or Splunk for monitoring and troubleshooting application performance.


O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.

Back to job list