Allmän information

Land
Indien
Stat
Telangana
Stad
Hyderabad
Jobb-ID
41349
Avdelning
Customer Support
Arbetslivserfarenhet
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beskrivning och krav

The primary function of a Sr. Technical Support Consultant is to respond to operating environment, software, database and hardware support calls.

JOB DUTIES & RESPONSIBILITIES

§   Provides empathetic, courteous client service in an accurate and timely manner in accordance with existing procedures.

§   Provide client support by responding to inquiries, interpreting queries and problems, examining data, error logs, utilizing all available support material and tools to successfully resolve the problem.

§   Resolves issues related to product technical capability and client knowledge and ensures that the client is utilizing appropriate processing procedures.

§   Develops and maintains effective client communications by managing the client’s expectations through use of negotiation, persuasion, diplomacy and clear communication, ensuring client satisfaction and improvement in client retention.

§   Provide pre and post sales support by providing technical advice regarding operating systems and hardware installation, operation and data integration and conversions.

§   Assist Client Support Consultants with technical issues by providing guidance in resolving problems and sharing technical knowledge.

§   Assist when necessary in the testing of new versions of operating systems, environments, by loading new versions, and verifying compatibility with Infor’s products, reporting any anomalies to the development team.

§   Participate in special projects providing support of new product installations and teaching clients or Client Support Consultants about product and installation procedures, features of operating systems and interactions with other Infor products, when required.

§   Provide application support to clients for Infor’s products as required.

§   Keep management informed of outstanding issues by preparing monthly/weekly status reports.

§   Manages workload effectively and provides accurate accounting of work and time allocation.

JOB REQUIREMENTS

§   Remaining proficient on current products and learns future products and tools to be utilized in servicing clients.

§   Requires a Bachelor’s degree in the field of Computer Science or Business or a minimum of 3 years of related experience; or an advanced degree without experience, or equivalent work experience.

§   Requires experience with IBM’s IBMi Server

§   Requires experience with RPG (Report Programming Generator Language) and CLP (Control Language Programming).

§   Requires competent knowledge of operating systems and hardware.

§   Requires competent knowledge of database management technology.

§   Requires competent knowledge of Infor’s file structures and data schema.

§   Requires competent knowledge of all open systems hardware and software.

§   Requires competent knowledge of LAN’s/WAN’s

§   Requires competent industry knowledge

§   Requires ability to use Microsoft Office Applications

§   Requires excellent English writing and oral communication skills to explain technical concepts and functionality of systems to non-technical clients.

§   Requires organizational skills to ensure that most effective and timely service is delivered to clients.

§   Requires advanced analytical skills to analyze data, do research, diagnose and solve diverse problems.

§   Requires advanced problem solving skills



Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.