Allmän information

Land
Japan
Stad
Remote Location
Jobb-ID
40438
Avdelning
Infor Consulting Services
Arbetslivserfarenhet
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beskrivning och krav

Infor, INC is seeking Director, Transformation candidates for the GPS Transformation team in Japan. This individual will be working with a team to help our internal business with their organization transformation initiatives using transformation tools like organizational change management. Our Transformation personnel are expected to be thought leaders and advisors to our internal business leaders to help drive and land their strategic initiatives. They will work cooperatively and in alignment with the GPS Transformation leadership, while tailoring their efforts to meet the needs of the Japan team.

  • 5-10 years of practical Organization Change experience (e.g., change management, organizational strategy and design, and/or organizational development) in support of large scale business process re-engineering and/or transformational initiatives.
  • Managed or led small teams (e.g., 1 - 6 team members)
  • Deep experience in either business transformation,  change management, organizational design areas such as communications, training and support, and leadership engagement
  • Large or complex project or workstream management experience and the capability to identify key risks, issues, contingency plans, and timelines
  • Experience in project management approaches, tools and phases of the project lifecycle
  • Demonstrated ability in effective client management and relationship development skills
  • Proven ability to perform and manage work to meet stakeholder needs and objectives within scope and budget
  • Experience building relationships and collaborating with key stakeholders to understand needs, solve problems, generate analysis and insights, and develop innovative solutions across organizational boundaries
  • Ability to design, lead and manage large group meetings which may include C-level executives
  • Ability to collect and analyze quantitative and qualitative data to generate fact-based recommendations and measurement of progress
  • Ability to analyze information and determine potential options for solutions of business problems
  • Ability to assimilate to new knowledge and culture quickly

Basic Qualifications
  • Fluent Japanese Language Speaker
  • 5-10 years of practical Organization Change experience (e.g., change management, organizational strategy and design, and/or organizational development) in support of large scale business process re-engineering and/or transformational initiatives in Japan
  • Bachelor’s degree required

Preferred Qualifications
  • Advanced degree such as an MBA or other Master’s degree in a business discipline, organizational behavior, organizational development, industrial/organizational psychology or other relevant discipline a plus

Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.

Tillbaka till jobblistan