معلومات عامة

بلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مدينة
عن بعد
معرف الوظيفة
45942
قسم
Alliances
الخبرة
MID_SENIOR_LEVEL
حالة الإكمال
FULL_TIME
نوع العمل
Remote

الوصف والمتطلبات

As the Sr. Manager - Partner Health & Ecosystem Governance at Infor, you will play a pivotal role in driving Global Infor Partner success by developing actionable insights, establishing robust governance processes, and leading cross-functional initiatives. You will be the key point of contact for the Infor Partner Network (IPN) Program, ensuring alignment across capabilities including Global Professional Services, Customer Success, and other teams while facilitating critical decision-making forums such as the Regional Approval Committee (RAC). 

 

A Day in the Life Typically Includes:

Partner Health Insights 

  • Collaborate across cross functional teams to design, develop, and maintain leading and lagging partner health KPI dashboards. 
  • Establish and lead process governance to ensure data accuracy, transparency, and actionable insights. 
  • Document, publish, and share insights on trends and key themes. Identify correlations between partner enablement activities (e.g., demand generation, certification completion) and business performance. 
  • Provide data-driven recommendations to improve the IPN (Infor Partner Network) program, addressing gaps and scaling successes.  

Ecosystem Program Leadership 

  • Act as the Single Point of Contact (SPOC) for ecosystem initiatives across GPS and Customer Success teams. 
  • Design, execute, and communicate outcomes of key partner engagement initiatives such as Delivery Success, Project Sentiment Score (PSS), and Deliver-to-Run (D2R). 

Regional Approval Committee (RAC) Facilitation 

  • Lead and facilitate weekly RAC meetings focused on partner exceptions, recruitment, and status changes. 
  • Manage RAC documentation to ensure clear, transparent records of decisions and criteria. 

 Partner Status Governance 

  • Develop and manage processes to timely share and document partner status changes across Infor.com, internal systems, and enablement calendars. 
  • Ensure routine and embedded updates to maintain partner status accuracy and visibility. 
  

Basic Qualifications:

  • Experience in partner program management, partner ecosystem governance, or related roles in a SaaS or Consulting Services organization.
  • Data analytic skills with the ability to create and leverage partner health dashboards and interpret KPIs. 
  • Experience facilitating and lead committees and cross functional teams.
  • Experience with sales enablement tools, CRM systems, and data governance practices. 
  • Legal authorization to work permanently in the United States for any employer without requiring a visa transfer or visa sponsorship now or in the future. 
  • Remote office.  Travel 30%.
 

Preferred Qualifications:

  • MBA.
  • Cross-functional collaboration and stakeholder management experience.
  • Data analysis and visualization experience.
  • Program management and process governance experience.

Location: US Remote (Dallas, TX, Alpharetta, GA)

 

حول Infor

ببناء مجموعات صناعية كاملة في السحابة وتنشر بكفاءة التكنولوجيا التي تضع تجربة المستخدم في المقام الأول ، وتستفيد من علم البيانات ، وتتكامل بسهولة في الأنظمة الحالية. تعتمد أكثر من 60,000 مؤسسة حول العالم على إنفور للمساعدة في التغلب على اضطرابات السوق وتحقيق التحول الرقمي على مستوى الأعمال. 
لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.infor.com 

قيمنا

في إنفور، نسعى جاهدين من أجل بيئة مبنية على فلسفة عمل تسمى الإدارة™ القائمة على المبادئ (PBM™) وثمانية مبادئ توجيهية: النزاهة، والإشراف والامتثال، والتحول، وريادة الأعمال المبدئية، والمعرفة، والتواضع، والاحترام، وتحقيق الذات. إن زيادة التنوع أمر مهم ليعكس أسواقنا وعملائنا وشركائنا والمجتمعات التي نخدمها الآن وفي المستقبل.

لدينا التزام لا هوادة فيه بثقافة قائمة على PBM. مستنيرة بالمبادئ التي تسمح لمجتمع حر ومفتوح بالازدهار ، تعد PBM™ الأفراد للابتكار والتحسين والتحول مع تعزيز منظمة صحية ومتنامية تخلق قيمة طويلة الأجل لعملائها ومؤيديها والوفاء لموظفيها.

Infor is an Equal Opportunity Employer. إنفور هي صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. لا تميز إنفور ضد المرشحين أو الموظفين بسبب جنسهم أو عرقهم أو هويتهم الجنسية أو إعاقتهم أو عمرهم أو توجههم الجنسي أو دينهم أو أصلهم القومي أو وضعهم العسكري أو أي وضع محمي آخر بموجب القانون.

نحن في Infor نقدر خصوصيتك ولهذا السبب أنشأنا سياسة يمكنك قراءتها هنا.

This employer uses E-Verify.  Please visit this website for additional information.

E-Verify Illinois: Click hereaquí, or tu.