Información general

País
Estados Unidos
Ciudad
Remote Location
ID vacante
45942
Departamento
Alliances
Experiencia laboral
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Descripción y Requisitos

As the Sr. Manager - Partner Health & Ecosystem Governance at Infor, you will play a pivotal role in driving Global Infor Partner success by developing actionable insights, establishing robust governance processes, and leading cross-functional initiatives. You will be the key point of contact for the Infor Partner Network (IPN) Program, ensuring alignment across capabilities including Global Professional Services, Customer Success, and other teams while facilitating critical decision-making forums such as the Regional Approval Committee (RAC). 

 

A Day in the Life Typically Includes:

Partner Health Insights 

  • Collaborate across cross functional teams to design, develop, and maintain leading and lagging partner health KPI dashboards. 
  • Establish and lead process governance to ensure data accuracy, transparency, and actionable insights. 
  • Document, publish, and share insights on trends and key themes. Identify correlations between partner enablement activities (e.g., demand generation, certification completion) and business performance. 
  • Provide data-driven recommendations to improve the IPN (Infor Partner Network) program, addressing gaps and scaling successes.  

Ecosystem Program Leadership 

  • Act as the Single Point of Contact (SPOC) for ecosystem initiatives across GPS and Customer Success teams. 
  • Design, execute, and communicate outcomes of key partner engagement initiatives such as Delivery Success, Project Sentiment Score (PSS), and Deliver-to-Run (D2R). 

Regional Approval Committee (RAC) Facilitation 

  • Lead and facilitate weekly RAC meetings focused on partner exceptions, recruitment, and status changes. 
  • Manage RAC documentation to ensure clear, transparent records of decisions and criteria. 

 Partner Status Governance 

  • Develop and manage processes to timely share and document partner status changes across Infor.com, internal systems, and enablement calendars. 
  • Ensure routine and embedded updates to maintain partner status accuracy and visibility. 
  

Basic Qualifications:

  • Experience in partner program management, partner ecosystem governance, or related roles in a SaaS or Consulting Services organization.
  • Data analytic skills with the ability to create and leverage partner health dashboards and interpret KPIs. 
  • Experience facilitating and lead committees and cross functional teams.
  • Experience with sales enablement tools, CRM systems, and data governance practices. 
  • Legal authorization to work permanently in the United States for any employer without requiring a visa transfer or visa sponsorship now or in the future. 
  • Remote office.  Travel 30%.
 

Preferred Qualifications:

  • MBA.
  • Cross-functional collaboration and stakeholder management experience.
  • Data analysis and visualization experience.
  • Program management and process governance experience.

Location: US Remote (Dallas, TX, Alpharetta, GA)

 

Acerca de Infor

Infor es una empresa global que proporciona productos de software en la nube para todas las áreas de un negocio y para todo tipo de industria. Infor desarrolla suites integrales por industria en la nube e implementa tecnología de forma eficiente que prioriza la experiencia del usuario, aprovecha la ciencia de datos y se integra fácilmente en los sistemas existentes. Más de 60 000 empresas en todo el mundo confían en Infor para ayudarles a superar las disrupciones del mercado y lograr la transformación digital en todas las áreas de sus negocios. 
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Nuestros Valores

En Infor, nos esforzamos por lograr un entorno que se base en nuestra filosofía MBM™ y ocho Principios Fundamentales: Integridad, Administración y Cumplimiento, Transformación, Espíritu Empresarial basado en principios, Conocimiento, Humildad, Respeto y Autorrealización. El aumento de nuestra diversidad es importante para reflejar nuestros mercados, clientes, socios y comunidades a las que servimos ahora y en el futuro.br>

Tenemos un compromiso implacable con una cultura basada en una filosofía empresarial denominada Principle Based Management™ (PBM™). De acuerdo con estos principios, permite que florezca una sociedad libre y abierta, PBM™ prepara a las personas para innovar, mejorar y transformar mientras fomenta una organización saludable y en crecimiento que crea valor a largo plazo para sus clientes y simpatizantes y satisfacción para sus empleados.div>

Infor es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo diverso e inclusivo. Infor no discrimina a los candidatos o empleados por su sexo, raza, género, identidad, discapacidad, edad, orientación sexual, religión, origen nacional, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por la ley.

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