Allgemeine Informationen

Land
Indien
Bundesland
Telangana
Stadt
Hyderabad
Job-ID
42412
Abteilung
Development
Beruflicher Werdegang
ASSOCIATE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

We are seeking a highly motivated and detail-oriented Software Engineer to join our growing cross-functional development group composed of business analysts, developers, engineers, product managers and QA analysts for WFM product.  Serving a global portfolio of Fortune 500 clients, Infor WFM (Workforce Management) is a powerful robust multi-tiered solution for aligning long-term workforce planning with short-term forecasting and scheduling to optimize budgets, control payroll costs, maintain customer service levels, and comply with labor rules and regulations. With features that address every aspect of effective workforce management today - including planning, scheduling, time and attendance, and absence management - it also includes.


Title: Software Engineer, Associate

Experience: 2-4 Years

Location: Hyderabad

Education Qualification: Bachelor’s/ Master’s degree in CSE/IT


REQUIRED SKILLS: 

  • Experience with Java development experience, including knowledge of JSP, Servlets, JDBC, Spring Framework, HTML.
  • Experience with least one of JavaScript, Angular2, AngularJS, jQuery.
  • Experience with Databases and SQL
  • Experience in any of these databases: Oracle, Postgres, MySQL.
  • Strong grasp of relational database concepts
  • Experience with any one of the application servers such as Oracle WebLogic, JBoss
  • Experience with tools like Ant, Maven, SonarQube, TeamCity, Jenkins, etc.
  • Strong leadership and communication with self-starter attitude and attention to detail
  • Ability to quickly grasp concepts, analyze problems and provide innovative solutions.

PREFERRED SKILLS /KNOWLEDGE: 

  • Servlets, Web Services, HTML5, CSS, AJAX, JSON, SOAP, REST
  • Understanding of different OS (Operating System) Memory management strategies, heap structure, and design patterns.
  • Good knowledge of TDD (Test Driven Development) and Unit testing.

Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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