General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Identifiant du poste
42412
Department
Development
Expériences
ASSOCIATE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

We are seeking a highly motivated and detail-oriented Software Engineer to join our growing cross-functional development group composed of business analysts, developers, engineers, product managers and QA analysts for WFM product.  Serving a global portfolio of Fortune 500 clients, Infor WFM (Workforce Management) is a powerful robust multi-tiered solution for aligning long-term workforce planning with short-term forecasting and scheduling to optimize budgets, control payroll costs, maintain customer service levels, and comply with labor rules and regulations. With features that address every aspect of effective workforce management today - including planning, scheduling, time and attendance, and absence management - it also includes.


Title: Software Engineer, Associate

Experience: 2-4 Years

Location: Hyderabad

Education Qualification: Bachelor’s/ Master’s degree in CSE/IT


REQUIRED SKILLS: 

  • Experience with Java development experience, including knowledge of JSP, Servlets, JDBC, Spring Framework, HTML.
  • Experience with least one of JavaScript, Angular2, AngularJS, jQuery.
  • Experience with Databases and SQL
  • Experience in any of these databases: Oracle, Postgres, MySQL.
  • Strong grasp of relational database concepts
  • Experience with any one of the application servers such as Oracle WebLogic, JBoss
  • Experience with tools like Ant, Maven, SonarQube, TeamCity, Jenkins, etc.
  • Strong leadership and communication with self-starter attitude and attention to detail
  • Ability to quickly grasp concepts, analyze problems and provide innovative solutions.

PREFERRED SKILLS /KNOWLEDGE: 

  • Servlets, Web Services, HTML5, CSS, AJAX, JSON, SOAP, REST
  • Understanding of different OS (Operating System) Memory management strategies, heap structure, and design patterns.
  • Good knowledge of TDD (Test Driven Development) and Unit testing.

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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