Allgemeine Informationen

Land
USA
Stadt
Entfernter Standort
Job-ID
43435
Abteilung
Sales
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Beschreibung & Anforderungen

The primary role of the Global Demo Innovation Services (GDIS) Team is to help enable new sales by enhancing standard product and developing tailored solutions to meet specific demonstration needs. Leveraging Infor’s technology platform and extensibility tools, the team combines their technical expertise with insights from Solution Consultants to rapidly build tailored prototypes to showcase the art of the possible.

As the Manager of the US GDIS team, you will be managing a team of highly motivated individuals who work closely with the Infor Solution Consulting organization. As the team manager, you will play a key role in fostering a collaborative environment, ensuring adherence to best practices, and upholding the guiding principles that drive our success. To excel in this role, you will also need exceptional communication and project management skills to manage multiple high-priority projects simultaneously, ensuring timely deliveries while keeping stakeholders informed of progress throughout.


A Day in The Life Typically Includes:

  • Acting as point of contact for solution consultants and other stakeholders. Both proactively and in support situations.
  • Manage multiple high-priority projects simultaneously, ensuring timely deliveries while keeping stakeholders informed of progress throughout.
  • Manage escalations that might arise from demo solutions development and its usage.
  • Making sure that best practices and guiding principles are being followed, and over time, help identify and drive process improvements.
  • Promote PBM and provide input and feedback to team member RRE’s.
  • As team manager, you are responsible for maintaining smooth daily operation.

Basic Qualifications:

  • Experience working in a Saas environment building software solutions.
  • Project management experience.
  • Experience managing a team in technical environment.
  • Legal authorization to work permanently in the United States for any employer without requiring a visa transfer or visa sponsorship.

Preferred Qualifications:

  • Bachelor’s degree in business, software engineering, computer science, or equivalent experience.
  • Experience with presenting to all levels of the organization.
  • Experience managing escalations that might arise from demo solutions development and its usage.
  • Experience researching and resolving technical and/or software-related escalations.
  • Experience working with the Infor Technical & Cloud Platform.

Job Location: US Remote (Alpharetta, GA, Dallas, TX)



Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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