Allgemeine Informationen

Land
Indien
Bundesland
Telangana
Stadt
Hyderabad
Job-ID
43223
Abteilung
Development
Beruflicher Werdegang
ASSOCIATE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

The Infor Ming.le™ team seeks a motivated individual with solid technical credentials for the position of a Software Engineer within our Identity team. You will be a contributing member of the team, helping to develop technical standards and defining, building and optimizing applications. The candidate will work on the development and adoption of the Federation Hub for the next generation of Infor applications. This is a chance to do something cool and exciting!  You will help shape the application and architecture that will become the engine driving the company's growth and success.

https://www.infor.com/products/infor-ming.le

EDUCATION & EXPERIENCE:

Ø  Bachelor’s degree in computer science, Computer Information Systems or related degree

Ø  Proficiency with at least one programming language, preferably Java.

Ø  Excellent oral and written communication skills.

Ø  Ability to work independently and as a team player.

Ø  Strong issue resolution and conflict resolutions skills.

RESPONSIBILITES:

Ø  Development of the new Federation Hub for Infor OS ™

Ø  Development, documentation, unit testing, and maintenance of cutting-edge applications

Ø  Participate in planning by analyzing requirements, estimating work effort, performing demos, etc.

Ø  Write technical documentation

Ø  Other duties as assigned

PREFERRED SKILL SET:

Ø  Hands-on experience with Java, Spring, Spring Boot, Hibernate

Ø  Prior experience or knowledge with HTTP/REST and Security

Ø  Basic knowledge of Cloud Technologies ( eg: AWS , AZURE , GCP )

Ø  Understanding of software development life cycle (SDLC) and agile methodologies.

Ø  Familiarity with databases (SQL or NoSQL) and RESTful API development.

Ø  Hands-on experience with version control systems like Git.

Ø  Strong problem-solving and analytical skills.

Ø  Eagerness to learn new technologies and adapt quickly to changing requirements.



Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..