General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Identifiant du poste
43223
Department
Development
Expériences
ASSOCIATE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

The Infor Ming.le™ team seeks a motivated individual with solid technical credentials for the position of a Software Engineer within our Identity team. You will be a contributing member of the team, helping to develop technical standards and defining, building and optimizing applications. The candidate will work on the development and adoption of the Federation Hub for the next generation of Infor applications. This is a chance to do something cool and exciting!  You will help shape the application and architecture that will become the engine driving the company's growth and success.

https://www.infor.com/products/infor-ming.le

EDUCATION & EXPERIENCE:

Ø  Bachelor’s degree in computer science, Computer Information Systems or related degree

Ø  Proficiency with at least one programming language, preferably Java.

Ø  Excellent oral and written communication skills.

Ø  Ability to work independently and as a team player.

Ø  Strong issue resolution and conflict resolutions skills.

RESPONSIBILITES:

Ø  Development of the new Federation Hub for Infor OS ™

Ø  Development, documentation, unit testing, and maintenance of cutting-edge applications

Ø  Participate in planning by analyzing requirements, estimating work effort, performing demos, etc.

Ø  Write technical documentation

Ø  Other duties as assigned

PREFERRED SKILL SET:

Ø  Hands-on experience with Java, Spring, Spring Boot, Hibernate

Ø  Prior experience or knowledge with HTTP/REST and Security

Ø  Basic knowledge of Cloud Technologies ( eg: AWS , AZURE , GCP )

Ø  Understanding of software development life cycle (SDLC) and agile methodologies.

Ø  Familiarity with databases (SQL or NoSQL) and RESTful API development.

Ø  Hands-on experience with version control systems like Git.

Ø  Strong problem-solving and analytical skills.

Ø  Eagerness to learn new technologies and adapt quickly to changing requirements.



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.