Allgemeine Informationen

Land
USA
Bundesland
Texas
Stadt
Dallas
Job-ID
45602
Abteilung
SaaS
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

The Customer Success Program Manager drives the execution, tracking, and reporting of strategic Customer Success initiatives across Cloud, ST and On-Prem customers, product success programs, and broader industry engagement events. This role ensures visibility, alignment, and progress toward goals while enabling data-driven decision-making through reporting, dashboards, and structured program governance.

A Day in The Life Typically Includes:

Program Tracking & Reporting

  • Track and update the status of initiatives for Customer Success
  • Maintain and manage Lawson V10 Customer Trackers to monitor sentiment improvement and quarterly successes for leadership visibility
  • Oversee progress on Single-Tenant (ST) Customer Migrations making sure that the CS reporting is accurate and timely working in conjunction with CloudOps program management
  • Track and report on CSD customer and product success programs, consolidating updates for leadership and stakeholders.

Event & Initiative Coordination

  • Support Infor Services Industry Connect by tracking logistics and ensuring customer engagement.
  • Organize Process Advisory Board sessions, including agenda creation, participant coordination, and follow-up action tracking.

Data & Insights

  • Create ad hoc spreadsheet analyses to support decision-making and identify trends, gaps, or opportunities.
  • Build and maintain Power BI dashboards that visualize progress, adoption metrics, and program impact.

Knowledge Management

  • Update and maintain SharePoint sites to ensure accurate, accessible, and up-to-date resources for both internal teams and customers.
  • Create new SharePoint pages to support emerging programs, initiatives, or customer engagement needs.

Basic Qualifications:

  • Program & Project Management with the ability to manage multiple workstreams, deadlines, and stakeholders.
  • Customer Success Orientation: Strong understanding of customer engagement.
  • Excel, Power BI, and SharePoint administration.
  • Experience building and sustaining strong working relationships at the executive level
  • Experience organizing and facilitating both in-person and virtual sessions.
  • Infor operations experience

Preferred Qualifications:

  • Leading process improvement initiatives with creative and innovative models
  • Customer-focused and demonstrated success to influence others to achieve results in matrix environment
  • Experience in related industry business operations with similar challenges and trends
Location:  US Remote (Dallas, TX; Alpharetta, GA)

Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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