Allgemeine Informationen

Land
USA
Bundesland
Georgia
Stadt
Alpharetta
Job-ID
41847
Abteilung
Development
Beruflicher Werdegang
INTERNSHIP
Employment Status
INTERNSHIP
Workplace Type
On-site

Beschreibung & Anforderungen

The Development Intern will work closely with our development team to design, implement, and test software solutions for real-world applications. Over the course of the internship, they will contribute to active projects, gain practical experience with coding, debugging, and software development best practices, and have the opportunity to work with modern development tools and frameworks.

A Day in The Life Typically Includes:
  • Assist in designing, coding, and debugging software applications using various programming languages and frameworks.
  • Participate in the development of automated tests, identify bugs, and work with the team to troubleshoot and resolve technical issues.
  • Work closely with software engineers, product managers, and other team members to support the development and enhancement of products.
  • Contribute to technical documentation, including code comments, user guides, and project documentation to ensure clear communication and knowledge sharing.

Basic Qualifications:
  • Currently enrolled in a degree or certification program.
  • Experience in a programming language such as Python, Java, C++, or JavaScript.
  • Knowledge of core computer science concepts including data structures, algorithms, and object-oriented programming.
  • Ability to complete full 12-week internship working 40 hours per week (May-August 2025).
  • Eligible for full time employment on or before Summer 2026.
  • Legal authorization to work permanently in the United States for any employer without requiring a visa transfer or visa sponsorship now or in the future.

Preferred Qualifications:
  • Familiarity with version control systems like Git, including branching, merging, and pull requests.
  • Experience working with modern development frameworks or libraries (e.g., React, Django, Spring Boot).
  • Basic understanding or experience with cloud technologies such as AWS, Azure, or Google Cloud.
  • Previous experience working on software development projects, whether through internships, school projects, or personal initiatives.
  • Understanding of agile software development practices such as Scrum or Kanban.
  • Experience with databases, including relational (e.g., SQL) and/or NoSQL (e.g., MongoDB, Firebase) systems.
  • Experience with automated testing tools and frameworks, such as JUnit, PyTest, or Selenium.


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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