General information

Pays
États-Unis
Région
Géorgie
Ville
Alpharetta
Identifiant du poste
41847
Department
Development
Expériences
INTERNSHIP
Employment Status
INTERNSHIP
Workplace Type
On-site

Description & Requirements

The Development Intern will work closely with our development team to design, implement, and test software solutions for real-world applications. Over the course of the internship, they will contribute to active projects, gain practical experience with coding, debugging, and software development best practices, and have the opportunity to work with modern development tools and frameworks.

A Day in The Life Typically Includes:
  • Assist in designing, coding, and debugging software applications using various programming languages and frameworks.
  • Participate in the development of automated tests, identify bugs, and work with the team to troubleshoot and resolve technical issues.
  • Work closely with software engineers, product managers, and other team members to support the development and enhancement of products.
  • Contribute to technical documentation, including code comments, user guides, and project documentation to ensure clear communication and knowledge sharing.

Basic Qualifications:
  • Currently enrolled in a degree or certification program.
  • Experience in a programming language such as Python, Java, C++, or JavaScript.
  • Knowledge of core computer science concepts including data structures, algorithms, and object-oriented programming.
  • Ability to complete full 12-week internship working 40 hours per week (May-August 2025).
  • Eligible for full time employment on or before Summer 2026.
  • Legal authorization to work permanently in the United States for any employer without requiring a visa transfer or visa sponsorship now or in the future.

Preferred Qualifications:
  • Familiarity with version control systems like Git, including branching, merging, and pull requests.
  • Experience working with modern development frameworks or libraries (e.g., React, Django, Spring Boot).
  • Basic understanding or experience with cloud technologies such as AWS, Azure, or Google Cloud.
  • Previous experience working on software development projects, whether through internships, school projects, or personal initiatives.
  • Understanding of agile software development practices such as Scrum or Kanban.
  • Experience with databases, including relational (e.g., SQL) and/or NoSQL (e.g., MongoDB, Firebase) systems.
  • Experience with automated testing tools and frameworks, such as JUnit, PyTest, or Selenium.


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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