Allgemeine Informationen

Land
USA
Stadt
Entfernter Standort
Job-ID
45061
Abteilung
Development
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Beschreibung & Anforderungen

Infor is seeking a highly organized and proactive Senior Executive Assistant to provide comprehensive support to two Senior Executives. This role requires a seasoned administrative professional with a proven ability to operate in a fast-paced, global environment, manage highly confidential information, and interface seamlessly with senior leaders. The ideal candidate will bring experience supporting executive-level leadership across multiple time zones, demonstrating exceptional judgment, communication skills, and attention to detail. This individual will act as a strategic partner to the executives, helping to manage priorities, optimize productivity, and ensure smooth day-to-day operations across a dynamic global business landscape.

A Day in The Life Typically Includes:
  • Handle the administrative needs of senior-level executive(s) and teams with professionalism, discretion, and a proactive mindset.
  • Manage complex calendars and arrange conference calls and meetings.
  • Plan work-related travel details.
  • Managing multiple priorities and proactively shifting demands in a fast-paced environment.
  • Maintaining confidentiality and exercising sound judgment in all interactions and decision-making.

Basic Qualifications:
  • Experience supporting multiple Senior Executives at once.
  • Experience working with Microsoft Suite.
  • Experience with calendar management.
  • Experience booking travel.
  • Experience handling confidential matters.
  • Legal authorization to work permanently in the United States for any employer without requiring a visa transfer or visa sponsorship now or in the future.

Preferred Qualifications:
  • Previous experience as an executive assistant in a professional services firm.
  • Ability to prioritize, pivot, and multi-task.
  • Understanding of international travel planning details.
US Remote (St. Paul, MN preferred)

We anticipate paying between $50,000 - $85,000 per year. Please note that the salary information is a general guideline only. In addition, Infor provides a variety of benefits to employees, including health insurance coverage, an employee wellness program, life and disability insurance, a retirement savings plan, paid holidays and paid time off (PTO).


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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