Información general

País
Estados Unidos
Ciudad
Remote Location
ID vacante
45061
Departamento
Development
Experiencia laboral
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Descripción y Requisitos

Infor is seeking a highly organized and proactive Senior Executive Assistant to provide comprehensive support to two Senior Executives. This role requires a seasoned administrative professional with a proven ability to operate in a fast-paced, global environment, manage highly confidential information, and interface seamlessly with senior leaders. The ideal candidate will bring experience supporting executive-level leadership across multiple time zones, demonstrating exceptional judgment, communication skills, and attention to detail. This individual will act as a strategic partner to the executives, helping to manage priorities, optimize productivity, and ensure smooth day-to-day operations across a dynamic global business landscape.

A Day in The Life Typically Includes:
  • Handle the administrative needs of senior-level executive(s) and teams with professionalism, discretion, and a proactive mindset.
  • Manage complex calendars and arrange conference calls and meetings.
  • Plan work-related travel details.
  • Managing multiple priorities and proactively shifting demands in a fast-paced environment.
  • Maintaining confidentiality and exercising sound judgment in all interactions and decision-making.

Basic Qualifications:
  • Experience supporting multiple Senior Executives at once.
  • Experience working with Microsoft Suite.
  • Experience with calendar management.
  • Experience booking travel.
  • Experience handling confidential matters.
  • Legal authorization to work permanently in the United States for any employer without requiring a visa transfer or visa sponsorship now or in the future.

Preferred Qualifications:
  • Previous experience as an executive assistant in a professional services firm.
  • Ability to prioritize, pivot, and multi-task.
  • Understanding of international travel planning details.
US Remote (St. Paul, MN preferred)

We anticipate paying between $50,000 - $85,000 per year. Please note that the salary information is a general guideline only. In addition, Infor provides a variety of benefits to employees, including health insurance coverage, an employee wellness program, life and disability insurance, a retirement savings plan, paid holidays and paid time off (PTO).


Acerca de Infor

Infor es una empresa global que proporciona productos de software en la nube para todas las áreas de un negocio y para todo tipo de industria. Infor desarrolla suites integrales por industria en la nube e implementa tecnología de forma eficiente que prioriza la experiencia del usuario, aprovecha la ciencia de datos y se integra fácilmente en los sistemas existentes. Más de 60 000 empresas en todo el mundo confían en Infor para ayudarles a superar las disrupciones del mercado y lograr la transformación digital en todas las áreas de sus negocios. 
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Nuestros Valores

En Infor, nos esforzamos por lograr un entorno que se base en nuestra filosofía MBM™ y ocho Principios Fundamentales: Integridad, Administración y Cumplimiento, Transformación, Espíritu Empresarial basado en principios, Conocimiento, Humildad, Respeto y Autorrealización. El aumento de nuestra diversidad es importante para reflejar nuestros mercados, clientes, socios y comunidades a las que servimos ahora y en el futuro.br>

Tenemos un compromiso implacable con una cultura basada en una filosofía empresarial denominada Principle Based Management™ (PBM™). De acuerdo con estos principios, permite que florezca una sociedad libre y abierta, PBM™ prepara a las personas para innovar, mejorar y transformar mientras fomenta una organización saludable y en crecimiento que crea valor a largo plazo para sus clientes y simpatizantes y satisfacción para sus empleados.div>

Infor es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo diverso e inclusivo. Infor no discrimina a los candidatos o empleados por su sexo, raza, género, identidad, discapacidad, edad, orientación sexual, religión, origen nacional, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por la ley.

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