Allgemeine Informationen

Land
USA
Stadt
Dallas
Job-ID
44683
Abteilung
Alliances
Beruflicher Werdegang
DIRECTOR
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Beschreibung & Anforderungen

The Senior Director, Technology Partnerships will be responsible for managing the strategic relationships with Infor’s most valuable Technology Partners, including AWS, and contributing to profitable growth through co-innovation and execution of joint GTM motions.

Day in The Life Typically Includes:

  • Define the vision for the global Technology Partnership team and drive execution of strategic programs in support of all BUs, products, and geographies (reporting into the SVP of Business Development)
  • Explore opportunities to create joint IP that augments Infor’s own technology / capabilities and enables us to better solve customer problems across end-to-end processes (in collaboration with Product and Solution Consulting teams)
  • Implement standard partnership frameworks and incentive models in collaboration with other Business Development leaders
  • Work in partnership with the BU-specific marketing, sales, and GTM leadership to design and orchestrate effective joint campaigns and sales plays that result in incremental pipeline and ACV bookings
  • Collaborate with Field Communications, Sales Enablement, and Sales Operations to maximize adoption of new programs and processes
  • Coordinate and govern “test and learn” pilots with local teams to build GTM models that can be repeated at scale
  • Provide guidance to evaluate incremental requests for joint investment, including MDF distribution, and ensure rigorous prioritization grounded in economic thinking with clear accountability for results


Basic Qualifications:

  • Experience managing strategic, technical partnerships in a SaaS environment
  • Demand planning experience
  • Experience presenting and communicating with executive leadership with the ability to articulate the corporate vision, strategies and technology  

Preferred Qualifications:

  • Program management experience – launching programs globally or regionally, collaborating with local teams to tailor programs by market, and driving teams to activate, scale, and measure success
  • Experience developing strategic initiatives with alliance/technical partners
  • Experience working globally within and outside company
  • Experience defining strategy and building tactical plans that deliver results

Location: US Remote




Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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