Allgemeine Informationen

Land
Indien
Bundesland
Telangana
Stadt
Hyderabad
Job-ID
44932
Abteilung
Information Technology

Beschreibung & Anforderungen

Position Summary

Provides application support for a specific set of Infor products and other third-party reporting application. This role is required to work on shifting schedule (either APAC,EMEA or US)

Essential Duties

•Responsible for maintaining clear, concise, and timely communications with affected parties during the investigation and resolution of any individual or system-wide outage
•Track and monitor application issues through the centralized ticketing system.
•Responds to incidents, record incident activity and solving problems
•Able to work independently utilizing all available support material and tools to successfully resolve problems or refer to appropriate escalation process
•Performs user administration to internal applications.
•Manages workload effectively and provides accurate accounting of work and time allocation.
•Maintains and creates documentation around technical troubleshooting and best practices. The goal is to improve self-reliance and reduce dependency on the availability of development or external team resources for the initial troubleshooting and resolution of incidents or outages
•Provides input regarding methods to increase operational efficiencies and technical product improvements
•Become internal expert on supporting Infor software and other enterprise products

Basic Qualifications

•2+ years of previous application support

•1+ years’ experience of SQL (Microsoft/Oracle/DB2/Postgre)
•Strong analytical skills.
•Ability to consistently perform in a high pressure, deadline oriented global environment.
•Good organizational skills.
•Clear communication skills in both verbal and written/electronic mode.
•Familiar with basic function of Reporting applications

•Knowledgeable on any of the Reporting Applications (Birst / Power BI/ Tableau / SSRS / Domo)

Preferred Qualifications

•2+ of application and/or business process experience.
•Proven software application troubleshooting skills.
•Background in functional business area
•Solid track record in an operational/support role, understands incident, problem or change management and how to drive stability across organizations.
•Strong and keen focus on operational performance metrics and trend analysis
•Ability to write a SQL script from scratch and ability to understand existing scripts

•Knowledge on Microsoft Power Platforms

                                



Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
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Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

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