Allgemeine Informationen

Land
Indien
Bundesland
Telangana
Stadt
Hyderabad
Job-ID
44252
Abteilung
Development

Beschreibung & Anforderungen

Performs and supports testing tasks to ensure that developed products meet design specifications. Communicates with product developers and technical support specialists on product issues. 

Essential Duties

  • Analyze and review new functional requirements to create test cases.
  • Interact with Business Analysts and Developers to ensure that product functionality and quality meets quality standards.
  • Prepare test cases that appropriately cover new functionality while ensuring stability of the system’s existing functionality and provide effort estimates for project planning.
  • Execute test cases manually.
  • Report on test results using the adopted tracking system.
  • Reconcile product features from original requirements to delivered products.
  • Participate in design and documentation reviews.

Basic Qualifications:

  • Bachelor’s degree in computer science or a technical related field
  • Strong understanding of the different levels of testing throughout the software development life cycle.
  • Ability to work independently and as a team player.
  • Ability to manage multiple priorities under set deadlines.

Preferred Qualifications

  • Strong oral and written skills, with ability to communicate clearly and concisely.
  • Familiar with JIRA or another bug tracking system.
  • Experience with test management software.
  • Knowledge of software architecture techniques such as User Case Diagrams, UML modeling.


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

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