Allgemeine Informationen

Land
Schweden
Stadt
Kista
Job-ID
42259
Abteilung
Infor Consulting Services
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

We are seeking an experienced Senior ERP Consultant or Principal ERP Consultant with a focus on Finance and Accounting to join our team i Stockholm. This role involves leading ERP implementations, optimizing financial modules, and providing strategic advice to clients in the diverse industries we work with. The consultant will be responsible for delivering best-in-class Infor ERP solutions that enhance financial performance, regulatory compliance, and reporting capabilities.


Key Responsibilities:
• ERP Implementation & Customization:
  • Lead end-to-end implementation of Infor M3 ERP system, specifically financial modules (GL, AP, AR, FA, and Cash Management).
  • Design, configure, and customize ERP systems based on client needs, ensuring alignment with accounting principles and financial reporting standards.
  • Manage ERP upgrades, migrations, and optimization projects, ensuring minimal business disruption.

• Consulting & Advisory:
  • Provide expert advice on Infor’s ERP system functionalities, identifying best practices to support financial planning, budgeting, forecasting, and reporting.
  • Collaborate with CFOs, Controllers, and Finance Teams to map out business requirements and translate them into technical solutions.
  • Advise clients on financial workflows, internal controls, and regulatory compliance (GAAP, IFRS, SOX).

• Project Management:
  • Conduct regular client meetings, manage expectations, and provide detailed status updates to stakeholders.
  • Identify and mitigate project risks, ensuring successful delivery of ERP projects.


Key Skills and Qualifications:

  • Bachelor’s or Master’s degree in Accounting, Finance, Information Technology, or a related field is preferred
  • Fluency in Swedish and English - speaking and writing

• Experience:
  • Experience in ERP consulting with a focus on finance and accounting modules.
  • Experience with major ERP systems (e.g., Infor, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, NetSuite).
  • Proven track record in leading ERP implementations for financial processes, including budgeting, consolidation and financial reporting.

• Technical Expertise:
  • Deep understanding of financial accounting processes and standards, including GAAP, IFRS, SOX, and local tax regulations.
  • Advanced knowledge of ERP system configurations for general ledger, financial statements, accounts payable/receivable, and asset management.

• Consulting Skills:
  • Strong ability to analyze and understand client requirements and convert them into effective ERP solutions.
  • Excellent communication and presentation skills, with the ability to explain complex financial processes and ERP functionality to non-technical stakeholders.

• Leadership & Project Management:
  • Strong leadership and organizational skills
  • Ability to manage multiple ERP projects simultaneously 

• Soft Skills:
  • Problem-solving mindset with strong analytical skills.
  • Cross-Functional Teamwork: Partner closely with cross-functional teams
  • Adaptability, with the ability to thrive in dynamic, fast-paced client environments.
  • Mentoring: Lead and mentor junior team members, contributing to a collaborative team environment that encourages knowledge sharing and skill development.
  • Knowledge Sharing & Innovation: Actively contribute to a culture of collaboration by sharing insights, participating in team discussions, and encouraging innovative thinking.





Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

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