Allgemeine Informationen

Land
Kanada
Bundesland
British Columbia
Stadt
Vancouver
Job-ID
44271
Abteilung
Development
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Beschreibung & Anforderungen

The Senior Full Stack Developer works closely with Business Analysts, Product Owner, Product Managers, QA and Support teams to develop new functionality and provide an excellent experience for our customers and partners. Every developer plays a key role in maintaining the team's culture and benefits from an environment of collaboration and support.

The successful candidate will lead the development of new software features, establish new integrations, solve issues, and support a major modernization of the product. At this level, it’s expected the developer can provide mentorship to less experienced developers within our agile (predominantly scrum) software teams and collaborate on architecture and design efforts.
 

A Day in The Life Typically Includes:

  • Leading the development of new features spanning client, server, and cloud components of the application stack.
  • Integrating third party libraries and services into the existing application.
  • Investigating customer-reported software issues, security vulnerabilities and improvements to resolve in a timely and effective manner.
  • Involvement in all aspects of our Agile process including requirements analysis, backlog grooming, estimating, planning, daily standups, and retrospectives.
  • Writing UML in the form of class, sequence, flow, and activity diagrams.
  • Mentoring and supporting less experienced developers, both directly with code review and indirectly with advice and guidance.
  • Writing unit and integration tests for both client and server features using the most appropriate testing frameworks such as JUnit, Jest, Selenium, and Cucumber. 

Basic Qualifications:
  • Java software development (Java 8, J2EE) experience.
  • JavaScript frameworks/libraries, JQuery, HTML and CSS.
  • Experience working with the Spring framework and its ecosystem
  • OOAD experience with some UML/Design Pattern exposure.
  • Experience working in an Agile (pref. Scrum) and iterative development approach.

Preferred Qualifications:

  • AWS services including but not limited to EC2, ECR, ECS, RDS, S3, DynamoDB, Lambda, API Gateway, SNS, SQS, Pinpoint.
  • Experience with our toolchain: Docker, IntelliJ IDEA, JUnit, Selenium, Ant, Maven, Git, Jira, Vue.js, Hibernate, PostgreSQL.
  • Experience with design tools and principals and a desire to work with customers to describe their ideal user interfaces and experiences.
  • Experience with large abstract systems and processes, problem-solving and working with data.
  • Data analytics and reporting technologies with an understanding of database optimization and performance tuning.
  • Security related best practices and the process of identifying, triaging, and resolving vulnerabilities within an application stack.

Job Location:  Remote Canada, (Toronto, Ontario)


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

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