Información general

País
Estados Unidos
Ciudad
Remote Location
ID vacante
41818
Departamento
Infor Consulting Services
Experiencia laboral
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Descripción y Requisitos

The Business Operations Director will be the key advisor and business partner to the SVP of the Americas Process and Distribution Professional Services organization, and a key member of their senior leadership team.  This business unit that is a key part of our Global Professional Services organization.  This is a broad role where you will be responsible for providing meaningful analytics and insight surrounding the business, and helping drive outcomes through business planning, KPI development, process standardization and automation.
 
A Day in The Life Typically Includes:
  • Business partner to the SVP Americas Process and Distribution Professional Services and their leadership team covering all operational aspects of the business unit.
  • Assist the leadership with the operational management of the business. This includes planning and forecasting, pipeline analysis, application of internal processes and policies, workforce planning and actions along with coordination of operational metrics reporting.
  • Design and review of standard business performance pack, KPIs and reports.
  • Work closely with the global operations and finance team to use, and develop, global standardized operational reports, giving more details/context to understand the business performance.
  • Preparation of leadership presentations, half and full year business planning and QBRs.
  • Support of forecasting and planning at regional/business level, particularly workforce planning.
  • Ad hoc reporting & analysis, and provision of support for theatre and other business reviews such as P&L, quarterly MBO Goals and initiatives.
  • Act as liaison between various internal departments to solve issues as they arise with both customers and consultants.
Basic Qualifications:
  • Operations background and experience within a Professional Services business. 
  • Experience working in a global environment. 
  • Experience driving process improvement across the organization.
  • Experience researching issues or problems and developing balanced solutions.
Preferred Qualifications:
  • Transformational/change management experience. 
  • Experience within a Professional Services leadership environment.
US Remote (Dallas, TX/St. Paul, MN/Alpharetta, GA) 


Acerca de Infor

Infor es una empresa global que proporciona productos de software en la nube para todas las áreas de un negocio y para todo tipo de industria. Infor desarrolla suites integrales por industria en la nube e implementa tecnología de forma eficiente que prioriza la experiencia del usuario, aprovecha la ciencia de datos y se integra fácilmente en los sistemas existentes. Más de 60 000 empresas en todo el mundo confían en Infor para ayudarles a superar las disrupciones del mercado y lograr la transformación digital en todas las áreas de sus negocios. 
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Nuestros Valores

En Infor, nos esforzamos por lograr un entorno que se base en nuestra filosofía MBM™ y ocho Principios Fundamentales: Integridad, Administración y Cumplimiento, Transformación, Espíritu Empresarial basado en principios, Conocimiento, Humildad, Respeto y Autorrealización. El aumento de nuestra diversidad es importante para reflejar nuestros mercados, clientes, socios y comunidades a las que servimos ahora y en el futuro.br>

Tenemos un compromiso implacable con una cultura basada en una filosofía empresarial denominada Principle Based Management™ (PBM™). De acuerdo con estos principios, permite que florezca una sociedad libre y abierta, PBM™ prepara a las personas para innovar, mejorar y transformar mientras fomenta una organización saludable y en crecimiento que crea valor a largo plazo para sus clientes y simpatizantes y satisfacción para sus empleados.div>

Infor es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo diverso e inclusivo. Infor no discrimina a los candidatos o empleados por su sexo, raza, género, identidad, discapacidad, edad, orientación sexual, religión, origen nacional, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por la ley.

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