General information

Pays
Philippines
Ville
Manille
Identifiant du poste
44728
Department
Development
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

The Business Analyst role is to bridge the gap between business needs and ERP technology solutions. This position is responsible for analyzing, documenting, and validating business processes and system requirements to support the development, enhancement, and maintenance specifically within the M3 BE Supply Chain Planning (SCP).

This role requires a strong analytical mindset, effective communication skills, and a deep understanding of both business processes and the ERP.


A Day in The Life Typically Includes:

  • Gather, analyze and investigate the business requirements related to M3 BE SCP
  • Design solutions and create test plans to ensure the final implementation meets defined business requirements
  • Product maintenance and support activities
  • Investigate, validate and provide resolution for reported bugs
  • Conduct various testing activities including unit testing, regression testing, smoke testing, and performance testing for assigned tasks


What You Will Need:

  • Business analyst with 3 to 4-year experience
  • Supply Chain Planning process experience
  • ERP experience


What Will Put You Ahead?

·       Good to have technical skills such as SQL, Java or other related programming language



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

Back to job list