General information

Pays
Inde
Ville
Lieu éloigné
Identifiant du poste
41825
Department
Development

Description & Requirements

We are looking for a blend of some of the following (optional, not mandatory) experiences:  

 
    • Functional knowledge related to deploying technologies aimed at extending the functional capabilities of financials, supply chain and human resource solutions
    • Experience working as business consultant/analyst and/or process owner collecting business requirements and translating into application requirements and conceptual solution designs  
    • Desire, comfort, and practiced communication skills managing frequent collaboration with customers at various levels from C-level executives down to staff accounting members
    • Presentation skills – delivering complex messages in a structured and organized manner
    • prioritizes data-driven decision making to guide strategic product investments
    • Experience in delivering software presentations  
    • Integrity – manage and balance tough demands from a wide range of customers and partners
    • Ability to handle multifaceted problems while managing priorities and backlogs
      Experience in taking ownership of assigned projects, making recommendations, and presenting results to business stakeholders Experience or knowledge of ERP systems
      A background in Supply Chain particularly in Healthcare, Public Sector or Professional Services
    • functional knowledge of Requisitions, Purchase Orders, 3-way Matching in Payables would be a big plus


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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