General information

Pays
Philippines
Ville
Manille
Identifiant du poste
43358
Department
Development
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

A Day in The Life Typically Includes: 

 

  • Develops proficiency in Infor applications, tools, and processes within the department’s scope.
  • Collaborates with project teams to develop and execute both manual functional and automated test cases based on design specifications and requirements.
  • Performs both manual and automated testing activities.
  • Able to switch between automation and manual testing tasks as needed.
  • Supports the testing environment and manages the full testing lifecycle.
  • Analyzes test output, identifies discrepancies, and reports them using the defined reporting process to ensure proper functionality and new features during the release cycle.
  • Provides root cause analysis of issues and recommends quality solutions and strategies, either independently or as part of a team.
  • Coordinates and performs scheduled, ad-hoc, and emergency tasks within the department’s scope.
  • Assists with the development and maintenance of the application.
  • Participates in code reviews for test scripts within the test group.
  • Conducts thorough regression testing.
  • Collaborates with management to continuously provide feedback for improving the QA process.
  • Creates and maintains QA functional documentation in the documentation wiki.
  • Ensures team leadership is kept informed of schedules, timelines, statuses, issues, mitigations, and all other necessary or requested information.

 

What You Will Need:

Basic Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field.
  • Experience in development or product testing.
  • Experience with automation testing using Selenium.
  • Proficient in creating test cases and test scripts.
  • Strong knowledge of QA methodologies.
  • Working knowledge of defect tracking software (JIRA preferred).
  • Familiarity with User Experience (UX) principles.
  • Ability to prioritize tasks and manage time effectively.
  • Demonstrates sound judgment and effectiveness when collaborating with a high-performing team.
  • Strong teamwork and organizational skills.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Resourceful, patient, persevering, self-motivated, and disciplined.
  • Driven to learn and explore new solutions as necessary.
  • Quality-oriented mindset.
  • Proficient in problem-solving and fact-finding.

 

Preferred Qualifications:

  • Experience with test automation using Robot Framework

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.