General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Identifiant du poste
42150
Department
Development
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

What You Will Need:

Basic Qualifications:

  • Bachelor of Science in Computer Science or equivalent work experience
  • Minimum of 5 years of Java experience for technologies in a fast-paced environment
  • Strong object-oriented software systems design and architectural skills
  • J2EE development experience (J2EE, JEE, Spring); Experience with JDK 1.8 and up, Spring Boot, Maven, Git, REST API principles, JSON, and mapping frameworks
  • Expertise in enterprise-grade persistency (e.g. Hibernate, HQL, JPA)
  • Python,GO, Docker, Kubernetes / Terraform,/Helm ,Elastic Search (Optional)
  • Experience and understanding in designing and developing software while applying design patterns and object-oriented principles
  • Experience in unit testing – Junit, assertion and mocking frameworks
  • Experience in databases technologies and writing optimum queries
  • Experience using Agile development methodologies.
  • Experience with all phases of the software development life cycle
  • Exposure and working knowledge of the following areas
  • Configuration Management tools such as GitLab and GitLab Runner
  • Flexibility and willingness to pitch in where needed.
  • Communicates in English effectively (both written and verbally)
  • Ability to deliver results, prioritize activities, and to manage time effectively
  • Mentorship and leadership abilities

Preferred Qualifications:

  • Understanding of design, development, and deploying AWS or other cloud environments and deployments

A Day in The Life Typically Includes:

  • Collaborate with manager, business analyst and other developers to clarify and finalize requirements and produce corresponding functional specifications for general applications and infrastructure
  • Work with other software developers to design and implement enhancements using Java
  • Maintain and enhance applications on an ongoing basis per user/customer feedback
  • Ensure that unit and system tests are automated, per quality assurance requirements
  • Collaborate as necessary to define and implement regression test suites
  • Optimize performance and scalability as necessary to meet business goals of application and environment
  • Mentor junior level developers as needed 





À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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