General information

Pays
Philippines
Ville
Manille
Identifiant du poste
42636
Department
SaaS
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

Performs product implementation of new functionality, programming, bug corrections which may require research and analysis. Performs maintenance and address bug issues. Operates under general supervision.

What You Will Need?
Minimum Qualifications:
  • Bachelor's degree or similar in software engineering or computer science.
  • Typically requires a minimum of 5 years of technical experience in product design, programming and product support.
  • Good technical knowledge in software development methodologies, design, programming and implementation.
  • Good analytical and design skills.
  • Good skills in research and analysis, project planning and implementation.
  • Good understanding of entire development process, including specification, documentation and quality assurance.
  • Aware of business issues as they impact overall project plans.
  • Good communications and interpersonal skills.
  • Advanced PC skills.
  • Helps to mentor less experienced employees in addition to fostering teamwork.

What Will Put You Ahead?
Preferred Qualification:
  • Knowledge on technologies and concepts below:
    • ASP.Net VB / C#
      • Web Development
      • Design Patterns
      • OOP
      • Web Services
  • SQL
    • SSIS
    • Stored Proc
    • Queries
  • Source Control
    • GIT/SVN
  • Javascript
  • HTML
  • XML
  • CSS
  • JSON
  • JQuery
  • OData
  • MVC
  • EXTJS (is a plus)
  • AWS Basic Knowledge (S3,EC2,ELB)
  • Upgrading, configuring and debugging existing systems.
  • Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable code.
  • Find defects, fallacies and improvement areas in the product, anticipate issues, and formulate remedial actions.
  • Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications
A Day In A Life Typically Includes:
  • Performs moderately complex product development, systems analysis and programming activities which may require some research and analysis:
  • Performs development, implementation and maintenance of products.
  • Prepares technical documentation of products.
  • Conducts unit testing for functionality and limits.
  • Assist with estimation and planning activities.
  • Participates in code reviews from other members of the development teams.
  • Performs moderately complex bug verification for assigned products. Research problems discovered by QA or product support and develop solutions to the problems.
  • Research new technology or development tools to remain informed of current technology.


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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