General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Identifiant du poste
43063
Department
Development

Description & Requirements

We are seeking a Senior Software Developer to join our dynamic and fast-paced team. The ideal candidate will have a strong background in Java development, experience designing and building microservices architectures, and proficiency in modern containerization and cloud technologies like Docker, Kubernetes, and AWS. You will play a key role in designing, implementing, and maintaining scalable and robust solutions for our applications.

Key Responsibilities

  1. Software Development and Design:
    • Architect, design, develop, and deploy scalable microservices-based applications using Java.
    • Ensure code quality through best practices such as code reviews, unit testing, and automated testing.
  2. Microservices Architecture:
    • Design and implement modular, maintainable, and reusable microservices adhering to domain-driven design principles.
    • Integrate microservices using REST APIs, gRPC, or event-driven patterns.
  3. Containerization and Orchestration:
    • Develop, package, and manage application containers using Docker.
    • Deploy and orchestrate containerized applications in Kubernetes clusters.
  4. Cloud and DevOps:
    • Leverage AWS services such as EC2, S3, Lambda, RDS, and ECS/EKS for application hosting and scaling.
    • Collaborate with DevOps teams to implement CI/CD pipelines for seamless deployments.
  5. Performance and Optimization:
    • Analyze and optimize application performance to ensure low latency and high availability.
    • Troubleshoot and resolve scalability and reliability issues in distributed systems.
  6. Collaboration and Mentorship:
    • Work closely with cross-functional teams, including product managers and QA engineers, to deliver high-quality products.
    • Mentor junior developers, providing technical guidance and fostering professional growth.

Required Skills and Qualifications

  • Programming Languages: Strong expertise in Java 8+ and frameworks like Spring Boot or Quarkus.
  • Microservices: Hands-on experience in building and managing microservices-based systems.
  • Containerization: Proficient in Docker for containerizing applications.
  • Orchestration: Experience deploying and managing applications in Kubernetes environments.
  • Cloud Platforms: Strong knowledge of AWS services (e.g., EC2, Lambda, S3, RDS, API Gateway).
  • Databases: Experience with relational databases (e.g., PostgreSQL, MySQL) and NoSQL databases (e.g., MongoDB, DynamoDB).
  • Testing and CI/CD: Knowledge of unit testing, integration testing, and tools like Jenkins, GitLab CI/CD, or CircleCI.
  • Version Control: Proficiency in Git and related workflows.

Preferred Qualifications

  • Familiarity with event-driven architectures using Kafka or RabbitMQ.
  • Knowledge of observability tools like Prometheus, Grafana, or ELK stack.
  • Experience with security best practices for cloud-based applications.
  • Exposure to Infrastructure as Code (IaC) tools like Terraform or AWS CloudFormation.

What We Offer

  • Opportunity to work on cutting-edge cloud and container technologies.
  • Competitive compensation and benefits.
  • Flexible work hours and remote work opportunities.
  • A collaborative and innovation-driven culture.


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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