General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Identifiant du poste
42986
Department
Development

Description & Requirements

Infor Design is actively seeking an experienced QA Team Lead to oversee our QA team responsible for Infor Component Libraries and our Websites. We require a dynamic individual capable of effectively managing day-to-day operations in an agile environment. The ideal candidate should possess a strong ability to enhance existing processes, explore advanced testing tooling and technologies, and demonstrate a results-oriented approach driven by metrics.
A Day in The Life Typically Includes
•
Sync and review current QA work with direct reports across time zones
•
Drive the release process for Infor Design aiming to continuous deployment
•
Sync with Lead Devs, PMs, Designers to resolve potential blockers
•
Lead the improvement and implementation of best practices, methodologies, and tooling to meet quality coverage needs for products
What You Will Need:
Basic Qualifications:
•
A bachelor's degree and/or master's degree in computer science or an equivalent field, or relevant work experience
•
More than 4 years of hands-on experience in QA and testing automation
•
Over 1 year of experience leading a team of engineers in an Agile context
•
Proven track record in defining the technical direction for test automation and continuous integration
•
Strong expertise in implementing effective measures to quantify software quality
•
Proficiency with Accessibility testing, tooling, and automation
•
Extensive experience in developing and implementing test automation strategies, methodologies, tools, and techniques (including unit, functional, and integration testing)
•
Proficiency in executing automated test suites and troubleshooting test failures
What Will Put You Ahead? 
Preferred Qualifications: 
•
Advanced Accessibility proficiency
•
Proven track of metric driven management approach
Infor values:
Our Guiding Principles set the standard for how we work with one another. They define who we are as an organization and guide everything we do. By applying the same shared values that unleash prosperity in free societies—such as value creation, integrity, responsibility, free speech, and toleration—we encourage one another to take initiative and to challenge the status quo.
We have a relentless commitment to a culture based on a business philosophy called Market Based Management® (MBM®). Informed by the principles that allow a free and open society to flourish, MBM® prepares individuals to innovate, improve, and transform while fostering a healthy, growing organization that creates long-term value for its clients and supporters and fulfillment for its employees.
[include country specific equal opportunity language, privacy info, etc. here]

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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