General information

Pays
Taïwan, Province de Chine
Ville
Lieu éloigné
Identifiant du poste
43626
Department
SaaS
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

Position Title: Multilingual Technical Writer/Trainer

Position Reports To: Manager, Training

Location: Taiwan/Shenzhen(Dalian), China

Job Purposes:

Infor seeks a Multilingual Technical Writer/Trainer with strong English and Japanese skills (Chinese/Mandarin a plus) for the Infor Nexus Learning and Development team. This role will create and maintain multilingual documentation, focusing on Japanese content, and deliver training to internal and external customers. The ideal candidate combines expertise in technical writing, a passion for education, and the ability to communicate complex concepts across languages.

Job Responsibilities:

·       Create and maintain documentation in English and Japanese, with potential for Chinese content development.

·       Lead training sessions for Japanese customers, both in-person and virtually.

·       Proofread Japanese UI and serve as a Japanese language interpreter when needed.

·       Develop new materials based on product functionality and review existing documents to identify gaps.

·       Plan project scopes with timelines, work estimates, and monitoring procedures.

·       Adapt documentation plans to accommodate scope changes and meet strict deadlines.

·       Manage all documents in the in-house knowledge base repository.

·       Edit content from various contributors to ensure consistency in voice and content.

·       Collaborate with cross-functional teams to maintain accuracy and consistency of technical information across languages.

Experience, Skills, and Job Competencies:

  • Fluent in English and Japanese; Chinese/Mandarin a plus
  • Bachelor's in Technical Communication or related field
  • Proven experience in technical writing and multilingual training
  • Demonstrated ability to communicate complex technical concepts clearly across languages.
  • Experience in managing documentation projects from inception to delivery.
  • Strong cultural awareness and cross-cultural communication skills.
  • Knowledge of e-learning tools (e.g., Adobe Captivate or Camtasia) and Component Content Management Systems (CCMS)/DITA preferred.
  • Experience in financial or supply chain application environments is a plus.
  • Familiarity with web-based applications preferred.


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.