General information

Pays
Australie
Ville
Lieu éloigné
Identifiant du poste
42333
Department
Sales
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Description & Requirements

We are seeking a dynamic and experienced Sales Director to lead our hospitality solutions business in Australia. The ideal candidate will have a deep understanding of the hospitality industry and technology, a proven track record of driving revenue growth, and laser-focused on customer service.

Key Responsibilities:

  • Develop and execute a strategic sales plan to achieve sales targets and expand our customer base in the hospitality sector.
  • Working with a team of sales professionals, providing guidance and support to achieve individual and team goals.
  • Identify and pursue new business opportunities, including partnerships and collaborations with key industry stakeholders.
  • Build and maintain strong relationships with existing and potential clients, understanding their needs and providing tailored solutions.
  • Monitor market trends, competitor activities, and industry developments to inform sales strategies and identify growth opportunities.
  • Collaborate with the marketing and product development teams to ensure alignment of sales efforts with overall business objectives.
  • Prepare and present sales reports, forecasts, and performance metrics to senior management.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in business, Marketing, Hospitality Management, or a related field. MBA is a plus.
  • Minimum of 7-10 years of experience in sales, with at least 5 years in a leadership role within the hospitality industry.
  • Proven track record of achieving and exceeding sales targets.
  • Strong understanding of hospitality solutions, including property management systems, guest experience platforms, revenue management, and other related technologies.
  • Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
  • Ability to travel as needed to meet with clients and attend industry events.


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.