General information

Pays
Pologne
Ville
Wroclaw
Identifiant du poste
44972
Department
Infor Consulting Services
Expériences
ASSOCIATE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

The Delivery Success Manager will oversee the daily administration and coordination of the assigned portfolio for the specified region ensuring proactive interactions with the customers, as per laid out company policies and procedures, project management guidelines and best practices.

 

A Day in Life Typically Includes: 

·       Overseeing all activities and systems to ensure exceptional service delivery to both external and internal customers.

·       Carrying out contract management tasks to ensure contracts are renewed on time and change orders are processed.

·       Managing assigned projects and handling all related administrative tasks, such as resource assignments, verifying time and rate accuracy, initiating necessary adjustments, reviewing/approving invoices and closing projects in a timely manner.

·       Monitoring and controlling project financials, such as margins and revenue, reporting based on established KPIs.

·       Serving as a liaison among internal departments to address and resolve issues that arise with customers and consultants.

·       Acting as the primary contact for customers, proactively engaging with them to provide added value and keep them informed.

·       Continuously developing and enhancing professional skills, adapting to changes in expertise as required by evolving customer demands.

 

Basic Qualifications:         

·       Experience working with, and/or coordinating the efforts of multiple parties (e.g. third parties, clients, and offshore departments)

·       Full proficiency in English

·       Proven problem-solving abilities, along with strong financial comprehension and analytical skills

·       Proven ability to perform effectively in a fast-paced, high-growth, rapidly changing environment, ability to work under pressure, manage priorities while meeting deadlines

·       Demonstrated credibility, professionalism, decisiveness and pro-active approach

·       Self-motivated and self-managed, contribution motivated

·       Excellent interpersonal skills, demonstrated communication, presentation, organizational and planning skills

·       Capable of working independently while also being a collaborative team player, offering support to colleagues as needed

 

Preferred Qualifications: 

·       Any combination of the following: Project management experience, experience working with services sales and delivery teams

·       Bonus points for ITIL 4, PRINCE 2, Agile Certifications

·       Swedish/Danish language is nice to have



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.