General information

Pays
Philippines
Ville
Manille
Identifiant du poste
44632
Department
Development
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

The Dev Business Analyst will work on Infor's HR Talent application and will be responsible for evaluating project needs and creating leading-edge solutions through various types of documentation (e.g., client requirements and specifications, product specifications, design documents, knowledge transfers, etc.). They will communicate these with project stakeholders, which may include both internal and external clients.

He/she will also be tasked with helping to resolve application bugs, implement enhancements, and expand the HR Talent application. Additionally, they will address customer-reported issues within the defined Service Level Objectives by investigating and triaging reported tickets.


What You Will Need?
Required skills:
  • Bachelor’s degree in Business, Engineering, or a related field
  • 1-3 years of experience as a Business Analyst, including using, supporting, or testing commercial/business applications
  • Strong problem-solving, interviewing, elicitation, and fact-finding skills
  • Experience with use-case modeling and design documentation
  • Familiarity with PCs, servers, and various software applications
  • Knowledge of IT and HR domains
  • Strong written and verbal communication skills

What Will Put You Ahead?
Preferred Qualifications:
  • Team player
  • Can complete self-paced trainings under minimal supervision
  • Able to work with under pressure and within tight deadlines with a positive attitude
  • Able to communicate and participate during meetings and reviews with US counterparts and willing to attend the meetings/reviews which might be scheduled early in the morning or late night.
  • Expertise in software BA principles and practices and also in HCM-domain industry.
  • Able to work independently on large and/or complex technical projects
  • Knowledge in US Payroll processes is a huge plus

A Day in The Life Typically Includes:
  • Represents requirements using alternative views, such as analysis models (diagrams), prototypes, user stories, or scenarios
  • Participates in requirements analysis/verification, ensuring that requirement statements are in accordance with approved methodology
  • Writes product designs/specifications according to standard templates and in accordance with system design specifications
  • Identifies user classes, documents user class characteristics/user patterns.
  • Participates in the formulation of project plans
  • Performs integration testing and systems testing of new development work
  • Provides guidance to less experienced analysts
  • Creates user documentations, training materials, knowledge base articles and coordinates with other technical documentation team members for the completion of all necessary notes, both external and internal
  • Participates in design reviews to ensure requirements were interpreted correctly

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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