General information

Pays
Mexique
Ville
Mexico
Identifiant du poste
42237
Department
SaaS
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Description & Requirements

Infor, Inc., an enterprise SaaS provider, is actively looking for a DevOps Administrator to join our expanding team focused on managing mission critical Production systems. The role of a DevOps Administrator main is to apply and improve process and technology with the platform to ensure critical uptime, availability and security metrics are achieved.


A Day in the Life Typically Includes:

  • Responsible for implementing and maintaining stable, reliable and secure environments that ensure performance & up-time.
  • Patch and Release Application and assist in Weekend Maintenance windows.
  • Responsible for applying and improving the continuous flow of changes being deployed to the Productions systems.
  • Participate in On-Call Weekly Rotation.
  • Partner with others in the team to reduce operational tech debt.
  • Identify and recommend technical and process improvements.
  • Act as escalation point for the Cloud Operations team.


Basic Qualifications:

  • Experience developing and implementing technical solutions.
  • Experience administering a production environment.
  • Experience in Linux.
  • AWS experience.
  • Experience in coding.


Preferred Qualifications:

  • English speaking and writing skills.


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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