General information

Pays
États-Unis
Ville
Lieu éloigné
Identifiant du poste
44684
Department
Infor Consulting Services

Description & Requirements

The ERP Project Director will oversee and manage large-scale billable projects from initiation through delivery. This role involves working as a senior consulting team member on for-fee product creation, enhancement, or integration projects. The Project Director serves as the primary liaison between the company and the client, ensuring all targets and requirements are met. They ensure billable projects are completed on schedule and within budget, operating with minimal supervision. Typically reports to a Senior Director. Experience in software implementation or as a lead/Senior Business Consultant for software implementations is required. Duties are often performed at the customer's site. Serves as a pre-sales specialist when needed.

A Day in the Life Typically Includes:

  • Ensure billable projects remain on schedule and within budget.
  • Complete projects according to the agreed-upon plan, maintaining project financials and profitability, including resource scheduling, revenue forecasting, billing reconciliations, expense reports, and time approvals.
  • Identify potential problems and mitigate risks.
  • Monitor project deliverables and progress through continuous communication with project members, assigning and delegating work as needed.
  • Prepare project status reports on progress and issues.
  • Disseminate information on any problems or potential delays promptly.
  • Assist in pre-sales engagements where applicable.
  • Pursue incremental revenue by presenting and offering relevant services under the Infor Organization.

Basic Qualifications:

  • Experience in ERP software implementation consulting.
  • Experience managing ERP projects which have multiple workstreams, multiple roll-out locations, global project scope, offshore resources, and budget and timeline goals.
  • Experience with Agile and/or Waterfall methodologies.
  • Experience with MS Project.
  • Willingness to travel as needed, up to 50%.
  • Legal authorization to work permanently in the United States for any employer without requiring visa transfer or visa sponsorship.

Preferred Qualifications:

  • Experience with Infor CloudSuite M3 is highly desired.
  • PMP certification is a plus.
  • Experience in the Manufacturing and/or Distribution industry.

US Remote (Dallas, TX and Alpharetta, GA)


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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