General information

Pays
Inde
Région
Karnataka
Ville
Bengaluru
Identifiant du poste
42394
Department
Development

Description & Requirements

Overview:

The Senior Quality Assurance Analyst is responsible for ensuring the highest standards of quality for software products. This role involves leveraging expertise in testing methodologies to design comprehensive test strategies, identify defects, and implement solutions that enhance product reliability. Collaboration with development and product teams is essential to drive quality initiatives and foster a culture of continuous improvement. Additionally, this position includes mentoring junior QA staff and elevating testing practices to meet the evolving demands of customers.

Responsibilities:

  • Mentors’ quality analysts on methodologies, technologies, and problem-solving techniques.
  • Defines and documents QA/Testing methodologies and processes.
  • Drive QA initiatives amongst different product teams.
  • Collaboration with BAs, Dev, and Product Owners
  • Review, maintain and create test coding standards and processes.
  • Actively participate in planning, preparing, and executing effective test efforts
  • Effectively use test tools, defect tracking tools and other test support tools and identify and implement process improvements where applicable
  • Prioritize testing tasks based on goals and risks of projects and ensure testing milestones, activities and tasks are completed as scheduled
  • Report the status of test planning, defects, and execution activities, including regular status updated to the project team using quality metrics
  • Ensure traceability between product requirements, delivered code and test case verification
  • Become subject matter expert in respective modules, maintain expert functional and technical product knowledge
  • Participate in planning and/or creation of test automation

Key Requirements/Experience:

  • 6-7 years of experience in Quality Assurance field
  • Strong knowledge of any Programming Language and Database
  • Strong communication, analytical and problem-solving skills
  • Understanding of web applications and multi-tiered product architectures
  • Flexible to work across different time zones

Desired Requirements/Experience:

  • Bachelor’s degree in computer science engineering or a related field of study
  • Knowledge of the Agile Scrum methodology
  • Previous experience and/or desire to write automated tests
  • Experience with both Jira, Zephyr and other Atlassian tools
  • Knowledge of AWS/Cloud Multi-Tenant application architectures
  • Knowledge of Workforce Management product


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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