General information

Pays
Philippines
Ville
Manille
Identifiant du poste
45156
Department
Development
Expériences
NOT_APPLICABLE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

The Automation Quality Assurance Analyst plays a key role in ensuring the successful release of high-quality software products. Working within the M3 Content Delivery Team, this position is responsible for overseeing all testing phases of production releases—executing both manual and automated testing to uphold company standards. The QA Automation Engineer documents errors, performs root cause analyses, recommends solutions, and conducts regression testing to ensure issues are resolved effectively.

 

Basic Qualifications

What You’ll Need:

  • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field
  • Hands-on experience with software development or product testing
  • Knowledge of QA methodologies and testing best practices
  • Experience creating and executing test cases and scripts
  • Familiarity with automated testing frameworks
  • Proficient in defect tracking software (JIRA preferred)
  • Strong problem-solving and analytical skills
  • Excellent time management and prioritization abilities
  • Effective judgment and team collaboration skills
  • Strong verbal and written communication skills
  • Commitment to quality and continuous learning
  • Understanding of User Experience (UX) principles

Preferred Qualifications

Nice-to-Haves:

  • Experience with automation tools such as Selenium and Zephyr

 

 

A Day in the Life Typically Includes:

  • Building expertise in Infor applications and QA tools/processes used by the team
  • Designing and executing manual and automated test cases based on product requirements and design documents
  • Performing functional, regression, and ad-hoc testing across different environments
  • Seamlessly transitioning between manual and automated testing tasks as needed
  • Supporting the entire QA lifecycle, including setup and maintenance of test environments
  • Analyzing test results and reporting discrepancies through established channels
  • Conducting root cause analyses and suggesting strategic resolutions individually or collaboratively
  • Coordinating routine and unplanned QA tasks within the department's scope
  • Assisting with application development and upkeep from a QA perspective
  • Participating in peer code reviews for test scripts
  • Performing comprehensive regression testing before release cycles
  • Partnering with management to continuously improve QA processes and practices
  • Documenting QA processes and maintaining functional documentation in the QA wiki
  • Keeping team leadership informed on timelines, progress, and critical updates
A proactive, resourceful mindset with the drive to explore innovative solutions

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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