General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Identifiant du poste
45870
Department
Development

Description & Requirements

Key Responsibilities

  • Self-starter with ability to work independently
  • Produce clean, efficient, and reusable implementation based on specifications.
  • Understanding Enterprise Automation Program.
  • Should have an experience facing customers, good presentation skills etc.
  • Collaborate with team members to determine best practices and requirements.
  • Contribute to our efforts to revolutionize the way we build, automate cloud-based products and services
  • Design and implement of low-latency, high-availability, and high-performance applications and services.
  • Troubleshoot, debug and upgrade existing software.
  • Performance tuning, improvement, balancing, usability, automation
  • Create technical documentation for reference and reporting.

 Key Requirements/Experience

·       7-8 years of software development experience and consulting experience with majority spent working on Python, Rest APIs, XSLT, Infor OS (as per the provided skillset)

·       Good understanding of Infor OS and Infor Tools concepts.

·       Ability to integrate with APIs and built tooling/systems around distributed systems

·       Ability to work with concurrency, multithreading, and multitasking.

·       Knowledge of common Data structures and algorithms and when to use them.

  • Good to have an understanding with large scale data collection and visualization.
  • Working knowledge with modern tools like Jira, Wiki, etc.,
  • Excellent communication, presentation and collaboration skills.


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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