General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Identifiant du poste
44637
Department
Development

Description & Requirements

Senior Business Analyst with WFM Domain Experience is responsible for leading the elicitation, analysis, documentation, and management of business and functional requirements. The Business Analyst must have hands on and strong knowledge on WFM and its modules, he will work closely with stakeholders to understand business needs and identify process improvements, while also translating business requirements into functional specifications and user stories. This role requires excellent communication, stakeholder management, and analytical skills, as well as a deep and strong understanding of WFM processes and modules.

 

Essential Duties:

  • Requirements Elicitation: Facilitate requirements elicitation sessions with stakeholders to gather business requirements and translate them into functional specifications and user stories.
  • Requirements Analysis: Analyze business requirements to identify process improvements and make recommendations for solution design.
  • Requirements Documentation: Document business and functional requirements in a clear and concise manner, using tools such as use cases, user stories, and process flows.
  • Requirements Management: Manage the requirements backlog, ensuring that all requirements are prioritized, tracked, and updated throughout the project lifecycle.
  • Stakeholder Management: Build strong relationships with stakeholders to understand their business needs and ensure that their requirements are accurately captured and delivered.
  • User Story Creation: Write clear, concise, and testable user stories that can be used to guide the development of software solutions.
  • Requirements Workshops: Facilitate requirements workshops with stakeholders to ensure that all  requirements are well understood and accurately captured.
  • Solution Design: Collaborate with solution architects and technical teams to ensure that the solution design meets business requirements.
  • Testing: Support the testing team by providing detailed functional and business requirements, ensuring that all requirements are adequately tested before deployment.
  • Business Process Reengineering: Identify opportunities for process improvements and lead the reengineering of business processes to streamline operations and improve efficiency.
  • Bachelor's degree in Computer Science, MBA or a related field, with 7+years exp.
  • Experience in business analysis, with an expertise on Workforce Management
  • Experience writing user stories and requirements documentation.
  • Excellent verbal and written communication skills, including the ability to facilitate requirements workshops and presentations.
  • Thorough understanding of SDLC


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
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Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

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