Allmän information

Land
Indien
Stat
Telangana
Stad
Hyderabad
Jobb-ID
44637
Avdelning
Development

Beskrivning och krav

Senior Business Analyst with WFM Domain Experience is responsible for leading the elicitation, analysis, documentation, and management of business and functional requirements. The Business Analyst must have hands on and strong knowledge on WFM and its modules, he will work closely with stakeholders to understand business needs and identify process improvements, while also translating business requirements into functional specifications and user stories. This role requires excellent communication, stakeholder management, and analytical skills, as well as a deep and strong understanding of WFM processes and modules.

 

Essential Duties:

  • Requirements Elicitation: Facilitate requirements elicitation sessions with stakeholders to gather business requirements and translate them into functional specifications and user stories.
  • Requirements Analysis: Analyze business requirements to identify process improvements and make recommendations for solution design.
  • Requirements Documentation: Document business and functional requirements in a clear and concise manner, using tools such as use cases, user stories, and process flows.
  • Requirements Management: Manage the requirements backlog, ensuring that all requirements are prioritized, tracked, and updated throughout the project lifecycle.
  • Stakeholder Management: Build strong relationships with stakeholders to understand their business needs and ensure that their requirements are accurately captured and delivered.
  • User Story Creation: Write clear, concise, and testable user stories that can be used to guide the development of software solutions.
  • Requirements Workshops: Facilitate requirements workshops with stakeholders to ensure that all  requirements are well understood and accurately captured.
  • Solution Design: Collaborate with solution architects and technical teams to ensure that the solution design meets business requirements.
  • Testing: Support the testing team by providing detailed functional and business requirements, ensuring that all requirements are adequately tested before deployment.
  • Business Process Reengineering: Identify opportunities for process improvements and lead the reengineering of business processes to streamline operations and improve efficiency.
  • Bachelor's degree in Computer Science, MBA or a related field, with 7+years exp.
  • Experience in business analysis, with an expertise on Workforce Management
  • Experience writing user stories and requirements documentation.
  • Excellent verbal and written communication skills, including the ability to facilitate requirements workshops and presentations.
  • Thorough understanding of SDLC


Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.