Ogólne informacje

Kraj
Filipiny
Miejscowość
Manila
Identyfikator zadania
42863
Dział
Information Technology
Doświadczenie
ASSOCIATE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Opis i wymagania

IT Support Engineer, Associate will provide application support for a specific set of Infor products and other third-party application software.

What You Will Need?
Required skills:
  • Minimum 2 years of experience in application support, preferably in a global environment.
  • Knowledgeable in ServiceNow and Clarity for application support and issue tracking.
  • Experience in Incident Management
  • Proficiency in SQL (Microsoft/Oracle/DB2).
  • Ability to write SQL scripts from scratch and understand existing scripts by examining them.
  • Proven software application troubleshooting skills.
  • Proficient in verbal and written communication to interact effectively with stakeholders and document support processes.

What Will Put You Ahead?
Preferred Qualifications:
  • Strong and keen focus on operational performance metrics and trend analysis.
  • Solid track record in an operational/support role, with an understanding of incident/problem/change management and the ability to drive stability across organizations.
  • Background in a functional business area.

A Day in The Life Typically Includes:
  • Responsible for maintaining clear, concise, and timely communications with affected parties during the investigation and resolution of any individual or system-wide outage.
  • Track and monitor application issues through the centralized call tracking system.
  • Responds to incidents, recording incident activity and solving problems
  • Able to work independently utilizing all available support material and tools to successfully resolve problems or refer to appropriate 2nd line support within agreed service levels
  • Performs user administration to internal applications.
  • Manages workload effectively and provides accurate accounting of work and time allocation.
  • Maintains and creates documentation around technical troubleshooting and best practices. The goal is to improve self-reliance and reduce dependency on the availability of development or external team resources for the initial troubleshooting and resolution of incidents or outages
  • Provides input regarding methods to increase operational efficiencies and technical product improvements
  • Become internal expert on supporting Infor software and other enterprise products
  • As the gatekeepers of the Production environment, responsible for ensuring the Change Management guidelines/policies are adhered to for all systems deployed to production.

O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.

Wróć do ofert pracy