Allmän information

Land
Filippinerna
Stad
Manila
Jobb-ID
42345
Avdelning
Development
Arbetslivserfarenhet
ASSOCIATE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beskrivning och krav

The Quality Assurance Analyst, Associate will be responsible for conducting both manual and automated tests for Infor's Factory Track product - a mobile warehouse solution, and next-generation solutions, utilizing tools such as Jira, Selenium, and CI/CD for automation.

What You Will Need?
Required skills:
  • Bachelor’s degree in information technology, computer science, or a related field.
  • For fresh graduates, relevant OJT/internship experience in software testing.
  • Demonstrates a strong interest in software testing.
  • Resourceful with a proactive and can-do attitude.
  • Strong team player with excellent communication skills.

What Will Put You Ahead?
Preferred Qualifications:
  • Knowledge of Agile Methodology 
  • Experience in test automation
  • Hands-on experience in using automation tools such as Selenium and CI/CD frameworks
  • Strong documentation and writing skills

A Day in The Life Typically Includes:
  • Develop and execute both automated and manual test cases within the agreed scope and timeline for each sprint's enhancements.
  • Collaborate effectively with a team of Business Analysts (BAs), Software Engineers (SEs), and Quality Assurance (QA) professionals.
  • Coordinate with international counterparts involved in Factory Track.

Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.