Allmän information

Land
Tunisien
Stad
Tunis
Jobb-ID
42515
Avdelning
Development
Arbetslivserfarenhet
ENTRY_LEVEL
Employment Status
INTERNSHIP
Workplace Type
Hybrid

Beskrivning och krav

The intern will develop a GenAI-based assistant using Python, enabling users to interact with demand forecasts in natural language. The assistant will answer questions about feature importance, potential adjustments, and data patterns, adding interpretability and usability to the AI Engine while ensuring data confidentiality.

Essential Duties

  • Integrate a GenAI-based assistant that provides interactive explanations of demand forecasts.
  • Implement core functions, such as identifying and explaining key features, suggesting new features, and offering parameter adjustments to improve forecast quality.
  • Ensure data security and confidentiality in all interactions.
  • Collect user feedback to refine the assistant’s capabilities in improving forecast understanding.

Basic Qualifications

  • Strong programming skills, particularly in Python.
  • Familiarity with large language models (LLMs) and GenAI concepts.
  • Understanding of demand forecasting and machine learning fundamentals.

Preferred Qualifications

  • Experience with data security in GenAI applications.
  • Knowledge of model interpretation techniques, such as SHAP or feature importance.
  • Ability to communicate complex concepts in clear, user-friendly language.
  • Analytical and problem-solving skills.


Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.

Tillbaka till jobblistan