Allmän information

Land
Tunisien
Stad
Tunis
Jobb-ID
41737
Avdelning
Development
Arbetslivserfarenhet
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beskrivning och krav

The Software Engineer, Senior (Revenue Management System application) will work on developing the next-generation RMS software and its components built around integrations with third-party vendors and internal applications. You will be part of the Hospitality suite of products that encompasses the full spectrum of hospitality systems (PMS, S&C, RMS and POS). You will make sure to deliver mission-critical revenue management solutions for our customers and most specifically integrations. You will be able to work on challenging tasks and own projects, always keeping user needs and practicality in mind.

Job Description: 

• Conduct software analysis, programming, testing and debugging which may require extensive research and analysis
• Take part in software and architectural development activities
• Provide support to end users
• Create and maintain technical/workflow documentation
• Work with different programming languages, services and architectures.
• Participate in the development of the next generation cloud native RMS software built on modern multi-tenant architecture
• Design and pilot prototype applications where required.
• Stay up to date with trends and technological advancements in web development. Learn and test new technologies, frameworks and languages as required.
•Conduct software analysis, programming, testing and debugging which may require extensive research and analysis
•Take part in software and architectural development activities 
•Provide support to end users
•Create and maintain technical/workflow documentation
•Work with different programming languages, services and architectures.
•Participate in the development of the next generation cloud native RMS software built on modern multi-tenant architecture
•Design and pilot prototype applications where required.
•Stay up to date with trends and technological advancements in web development. Learn and test new technologies, frameworks and languages as required.

Required Skills: 

• Proven Experience in development in the context of business applications, preferably Java or C#(.NET).
• Proven record with modern development methodologies, including agile, continuous build and unit testing processes with excellent process analysis skills with an eye for optimization and automation.
• Excellent verbal and written communication skills with strong social skills and an effective collaborator mindset

Preferred Skills:
• Knowledge/Experience of public cloud service providers, Amazon Web Services (AWS)/ Microsoft Azure.
• Serverless/microservices architecture experience 
• Experience with technologies used for integrations (SOAP, Websocket, GraphQL, REST…)
• Interest in Revenue Management/Business context/Data model of the RMS application and integrations
• Strong teamwork spirit and willingness to support your colleagues





Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.

Tillbaka till jobblistan