معلومات عامة

بلد
الفلبين
مدينة
مانيلا
معرف الوظيفة
45641
قسم
Education
الخبرة
MID_SENIOR_LEVEL
حالة الإكمال
FULL_TIME
نوع العمل
Hybrid

الوصف والمتطلبات

Infor is seeking a highly motivated and detail-oriented Learning Platform Specialist to join the Global Enablement & Education organization. In this role, you will serve as the primary point of contact for second-level support related to Learning Management System (LMS) issues. As a Learning Platform Specialist, you will provide expert technical assistance, user support, and hands-on platform administration to ensure smooth operations and positive user experiences. Your responsibilities will include triaging and resolving customer inquiries, managing platform configurations, and ensuring adherence to SLA timelines.

Collaboration is a key aspect of this role, as you will work closely with cross-functional teams to enhance platform functionality, improve processes, and deliver seamless integration of learning resources. If you're passionate about troubleshooting, user support, and driving LMS excellence, this role is a perfect fit for you.

A Day in the Life Typically Includes:

  • User Support and Troubleshooting:
    • Provide timely technical support and training to users, helping them navigate platform functionality.
    • Diagnose and resolve platform-related issues through tickets, emails, or calls while adhering to SLA standards.
    • Offer step-by-step instructions and, where necessary, workaround solutions to resolve problems.
  • Platform Administration and Maintenance:
    • Administer and manage user accounts, content uploads, and system configurations.
    • Perform testing and validation of new platform features or functionality before rollouts.
    • Communicate platform gaps and enhancement opportunities.
  • Collaboration and Process Improvement:
    • Build and maintain strong relationships with stakeholders across the organization.
    • Use customer feedback to update and maintain an accurate knowledge database for common issues and resolutions.
    • Document and suggest process improvements to enhance platform operations and user satisfaction.

Basic Qualifications:

  • Strong written and verbal communication skills in English.
  • Excellent troubleshooting skills with the ability to diagnose and resolve issues quickly.
  • Exceptional teamwork skills, including the ability to assist and collaborate with teammates when needed.
  • Ability to understand and adapt to new features and functionalities as they are implemented.
  • Strong attention to detail and organizational skills.
  • Ability to work effectively in a fast-paced environment with minimal supervision.
  • Positive, can-do attitude and commitment to delivering quality outcomes.
  • Skilled in prioritizing tasks and managing time to meet tight deadlines.
Preferred Qualifications (Optional):

  • Familiarity with LMS platforms and their administration.
  • Experience with ticket management systems or incident resolution workflows.
  • Knowledge of process documentation and continuous improvement methodologies.


حول Infor

ببناء مجموعات صناعية كاملة في السحابة وتنشر بكفاءة التكنولوجيا التي تضع تجربة المستخدم في المقام الأول ، وتستفيد من علم البيانات ، وتتكامل بسهولة في الأنظمة الحالية. تعتمد أكثر من 60,000 مؤسسة حول العالم على إنفور للمساعدة في التغلب على اضطرابات السوق وتحقيق التحول الرقمي على مستوى الأعمال. 
لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.infor.com 

قيمنا

في إنفور، نسعى جاهدين من أجل بيئة مبنية على فلسفة عمل تسمى الإدارة™ القائمة على المبادئ (PBM™) وثمانية مبادئ توجيهية: النزاهة، والإشراف والامتثال، والتحول، وريادة الأعمال المبدئية، والمعرفة، والتواضع، والاحترام، وتحقيق الذات. إن زيادة التنوع أمر مهم ليعكس أسواقنا وعملائنا وشركائنا والمجتمعات التي نخدمها الآن وفي المستقبل.

لدينا التزام لا هوادة فيه بثقافة قائمة على PBM. مستنيرة بالمبادئ التي تسمح لمجتمع حر ومفتوح بالازدهار ، تعد PBM™ الأفراد للابتكار والتحسين والتحول مع تعزيز منظمة صحية ومتنامية تخلق قيمة طويلة الأجل لعملائها ومؤيديها والوفاء لموظفيها.

Infor is an Equal Opportunity Employer. إنفور هي صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. لا تميز إنفور ضد المرشحين أو الموظفين بسبب جنسهم أو عرقهم أو هويتهم الجنسية أو إعاقتهم أو عمرهم أو توجههم الجنسي أو دينهم أو أصلهم القومي أو وضعهم العسكري أو أي وضع محمي آخر بموجب القانون.

نحن في Infor نقدر خصوصيتك ولهذا السبب أنشأنا سياسة يمكنك قراءتها هنا.