General information

Pays
Philippines
Ville
Manille
Identifiant du poste
45641
Department
Education
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

Infor is seeking a highly motivated and detail-oriented Learning Platform Specialist to join the Global Enablement & Education organization. In this role, you will serve as the primary point of contact for second-level support related to Learning Management System (LMS) issues. As a Learning Platform Specialist, you will provide expert technical assistance, user support, and hands-on platform administration to ensure smooth operations and positive user experiences. Your responsibilities will include triaging and resolving customer inquiries, managing platform configurations, and ensuring adherence to SLA timelines.

Collaboration is a key aspect of this role, as you will work closely with cross-functional teams to enhance platform functionality, improve processes, and deliver seamless integration of learning resources. If you're passionate about troubleshooting, user support, and driving LMS excellence, this role is a perfect fit for you.

A Day in the Life Typically Includes:

  • User Support and Troubleshooting:
    • Provide timely technical support and training to users, helping them navigate platform functionality.
    • Diagnose and resolve platform-related issues through tickets, emails, or calls while adhering to SLA standards.
    • Offer step-by-step instructions and, where necessary, workaround solutions to resolve problems.
  • Platform Administration and Maintenance:
    • Administer and manage user accounts, content uploads, and system configurations.
    • Perform testing and validation of new platform features or functionality before rollouts.
    • Communicate platform gaps and enhancement opportunities.
  • Collaboration and Process Improvement:
    • Build and maintain strong relationships with stakeholders across the organization.
    • Use customer feedback to update and maintain an accurate knowledge database for common issues and resolutions.
    • Document and suggest process improvements to enhance platform operations and user satisfaction.

Basic Qualifications:

  • Strong written and verbal communication skills in English.
  • Excellent troubleshooting skills with the ability to diagnose and resolve issues quickly.
  • Exceptional teamwork skills, including the ability to assist and collaborate with teammates when needed.
  • Ability to understand and adapt to new features and functionalities as they are implemented.
  • Strong attention to detail and organizational skills.
  • Ability to work effectively in a fast-paced environment with minimal supervision.
  • Positive, can-do attitude and commitment to delivering quality outcomes.
  • Skilled in prioritizing tasks and managing time to meet tight deadlines.
Preferred Qualifications (Optional):

  • Familiarity with LMS platforms and their administration.
  • Experience with ticket management systems or incident resolution workflows.
  • Knowledge of process documentation and continuous improvement methodologies.


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.