معلومات عامة

بلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مدينة
عن بعد
معرف الوظيفة
43425
قسم
Development

الوصف والمتطلبات

The Product Owner will focus on identifying, evaluating, prioritizing and defining new capabilities and features of our Human Capital Management suite and focus specifically on HR Administration-related business processes (including benefits, compensation, org hierarchy and qualification management). Their work will improve the productivity and satisfaction of millions of employees and administrators across over 1,000 companies globally.
Additionally, they will work to identify opportunities to improve the user experience (UX) of our existing solutions and opportunities to use emerging and cross-Infor platform technology. They will work collaboratively with senior product and UX leaders, sales, customer success, customers and engineering across the product development lifecycle including leading Agile Scrum ceremonies and managing a development backlog. 

A Day In The Life Typically Includes:  
  • Identifying, analyzing, evaluating and defining new product features and investments to strengthen the value of our HCM suite 
  • Elaborating and breaking down roadmap investments in epics and stories 
  • Leading sprint planning, backlog refinement and story time ceremonies with development teams 
  • Maintaining a prioritized, well-defined backlog 
  • Talking to customers and other market influencers to deeply understand their needs and potential roadmap priorities 
  • Collaborating with customers, sales, customer success and engineering to industry strategists, professional service teams and other R&D leaders 
  • Leading concept generation with other product stakeholders to ideate and validate potential solutions for the opportunities you identify 
  • Driving product launch and release activities for new features of your product area 
  • Reporting on roadmap development progress, product health metrics and user insights to leaders across Infor 
  • Measuring user satisfaction, solution usability and adoption metrics 
Basic Qualifications 
  • Professional experience with HCM-related software (such as HR, payroll, scheduling, recruiting, learning management) 
  • Experience leading Agile ceremonies and activities including maintaining backlogs and prioritizing sprints 
  • Experience defining business requirements, user stories and acceptance criteria 
  • Experience in product management, UX design or software engineering 
  • Experince leading customer-facing activities including requirement gathering workshops, research, roadmap reviews and demos 
  • Product, collaboration and development tools (e.g. Aha, Jira, Microsoft Teams, Zoom, Slack, LucidChart, Miro) 
  • User analytics experience  
  • User-centered design principles and research practices experience 
  • Presentation and stakeholder management skills 
Preferred Qualifications 
  • Bachelor’s degree in Business, Communications, Journalism, Computer Science, Data Science or related field 
  • Experience with lean requirement gathering and Agile Scrum development best practices 
  • Knowledge of emerging and automation technologies (e.g. robotic process automation, artificial intelligence, big data analytics, natural language processing) 
  • Pragmatic Institute Product Management certification 
  • Track record of using qualitative and quantitative data to prioritize and drive decision-making 
  • Knowledge of the HCM and work technology competitive landscape 

We anticipate paying between $120,000 - $150,000 per year.  You may also be offered discretionary variable compensation [or target commission of $10,000 depending on the role]. Please note that the salary information is a general guideline only.  In addition, Infor provides a variety of benefits to employees, including health insurance coverage, an employee wellness program, life and disability insurance, a retirement savings plan, paid holidays and paid time off (PTO). 

Remote (St.Paul)

حول Infor

ببناء مجموعات صناعية كاملة في السحابة وتنشر بكفاءة التكنولوجيا التي تضع تجربة المستخدم في المقام الأول ، وتستفيد من علم البيانات ، وتتكامل بسهولة في الأنظمة الحالية. تعتمد أكثر من 60,000 مؤسسة حول العالم على إنفور للمساعدة في التغلب على اضطرابات السوق وتحقيق التحول الرقمي على مستوى الأعمال. 
لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.infor.com 

قيمنا

في إنفور، نسعى جاهدين من أجل بيئة مبنية على فلسفة عمل تسمى الإدارة™ القائمة على المبادئ (PBM™) وثمانية مبادئ توجيهية: النزاهة، والإشراف والامتثال، والتحول، وريادة الأعمال المبدئية، والمعرفة، والتواضع، والاحترام، وتحقيق الذات. إن زيادة التنوع أمر مهم ليعكس أسواقنا وعملائنا وشركائنا والمجتمعات التي نخدمها الآن وفي المستقبل.

لدينا التزام لا هوادة فيه بثقافة قائمة على PBM. مستنيرة بالمبادئ التي تسمح لمجتمع حر ومفتوح بالازدهار ، تعد PBM™ الأفراد للابتكار والتحسين والتحول مع تعزيز منظمة صحية ومتنامية تخلق قيمة طويلة الأجل لعملائها ومؤيديها والوفاء لموظفيها.

Infor is an Equal Opportunity Employer. إنفور هي صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. لا تميز إنفور ضد المرشحين أو الموظفين بسبب جنسهم أو عرقهم أو هويتهم الجنسية أو إعاقتهم أو عمرهم أو توجههم الجنسي أو دينهم أو أصلهم القومي أو وضعهم العسكري أو أي وضع محمي آخر بموجب القانون.

نحن في Infor نقدر خصوصيتك ولهذا السبب أنشأنا سياسة يمكنك قراءتها هنا.

This employer uses E-Verify. Please visit the following website for additional information: www.kochcareers.com/doc/Everify.pdf
العودة إلى قائمة الوظائف