Development Operations Engineer (Mid Level) - - 15203

Obecné informace

Země

菲律宾

Město

Manila

Číslo pozice

41713

Oddělení

Development

Pracovní zkušenosti

MID_SENIOR_LEVEL

Employment Status

FULL_TIME

Workplace Type

Hybrid

Popis pozice a požadavky

We are looking for a talented, diligent DevOps Engineer to maintain and administer our company's network systems. The DevOps Engineer's responsibilities include troubleshooting hardware, software, and networking issues, as well as ensuring that all computing operations run with optimal performance and security.

What You Will Need?

Basic Qualification:

• 2+ years of experience in a DevOps, Infrastructure, or Systems Engineering role.

• Strong hands-on experience with AWS services (Lambda, API Gateway, ECS/Fargate, S3, CloudWatch, etc.).

• Expertise in Infrastructure as Code (IaC) tools, particularly AWS CDK.

• Proficiency in building and maintaining CI/CD pipelines using tools like Jenkins, GitLab, or AWS CodePipeline.

• Experience with serverless architecture and deploying microservices in the cloud.

• Strong understanding of containerization (Docker, Kubernetes) and orchestration tools.

• Familiarity with monitoring, logging, and alerting tools (e.g., CloudWatch, Datadog, ELK stack).

• Excellent problem-solving skills, attention to detail, and a proactive attitude.

• Strong scripting skills in Python, Bash, or other relevant languages.

What Will Put You Ahead?

Preferred Qualification:

• Knowledge in AWS CDK and AWS code pipeline

• Experience with serverless microservices, event-driven architectures, and managing large-scale, distributed systems.

• Familiarity with API gateway design and securing APIs in a microservices environment.

• Knowledge of DevOps security best practices and AWS security services like IAM, KMS, and GuardDuty.

A Day In A Life Typically Includes:

• Design, implement, and maintain CI/CD pipelines using modern DevOps practices.

• Leverage AWS services such as Lambda, Fargate, API Gateway, S3, and DynamoDB to support microservice architecture.

• Manage infrastructure as code using AWS Cloud Development Kit (CDK).

• Automate infrastructure provisioning, deployment, monitoring, and alerting in a serverless environment.

• Optimize system performance, reliability, and scalability for Infor POS cloud applications.

• Collaborate with cross-functional teams to develop and enforce cloud security, scalability, and cost-optimization strategies.

• Support and troubleshoot production issues, ensuring minimal downtime and fast recovery times.

• Implement monitoring, logging, and alerting solutions to ensure proactive incident response.

O společnosti Infor

Infor je světovým lídrem v oblasti vývoje cloudového softwaru pro společnosti působící ve specifických průmyslových a dalších oblastech. Infor vytváří kompletní sady aplikací v cloudu a efektivně nasazuje technologie, které kladou uživatelský zážitek na první místo, využívá data science a snadno se integruje do stávajících systémů. Více než 60 000 organizací po celém světě spoléhá na Infor, aby pomohly překonat změny na globálních trzích a dosáhly digitální transformace na úrovni celé firmy..

Další informace naleznete na adrese www.infor.com

Naše hodnoty

Ve společnosti Infor se snažíme vytvářet prostředí, které je založeno na obchodní filozofii nazvané Principle Based Management™ (PBM™) a osmi Vedoucími principy: integrita, správa a dodržování pravidel, transformace, podnikání založené na principech, znalostí, pokory, respektu a seberealizace. Zvýšení rozmanitosti je důležité pro to abychom reflektovali naše trhy, zákazníky, partnery a komunity, kterým poskytujeme služby nyní i v budoucnosti..

Máme neúnavný závazek vůči kultuře založené na PBM. Vycházející z principů, které umožňují rozkvět svobodné a otevřené společnosti, PBM™ připravuje jednotlivce k inovacím, zlepšování a transformaci, zatímco podporuje zdravou, rostoucí firmu, která vytváří dlouhodobou hodnotu pro své klienty a podporovatele a naplňuje zaměstnance.div>

Infor je zaměstnavatel, který poskytuje rovné příležitosti. Zavazujeme se vytvořit rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí. Infor nedělá rozdíly mezi kandidáty, nebo zaměstnanci na základě jejich pohlaví, rasy, genderové identity, postižení, věku, sexuální orientace, náboženství, národnosti, vojenského statusu nebo jakéhokoli jiného chráněného statusu podle zákona.

Ve společnosti Infor si ceníme vašeho soukromí, proto jsme vytvořili zásady, které si můžete přečíst zde.